所属各部门：
现将声学所2010年度职工个人考核工作安排如下：
一、考核时间：12月10日至12月25日。
二、考核步骤：
1．12月10日至16日，由个人填写《年度考核登记表》（请见附件1），涉密人员在此基础上还应填写《涉密人员考核登记表》；
2．12月16日至20日，由各部门负责人组织本部门人员的年度考核及结果反馈，并将经部门负责人及本人签署考核意见的《年度考核登记表》及《涉密人员考核登记表》于12月25日前报人事教育处；
3．根据所党委、纪委要求，中层以上人员填写《年度考核登记表》（中层以上人员填写）（请见附件2）增加“廉政考核意见”一栏，要求在总结自检的基础上，由所党（纪）委给出廉政考核意见。《年度考核登记表》（中层以上人员填写）请于12月25日前交人事教育处，由人事教育处报所领导考核后，并反馈至个人。
三、考核结果将作为职工个人晋职晋级及薪级工资晋升等的依据，请各部门认真并及时组织本部门职工的年度考核。
注：普通员工及中层以上人员《年度考核登记表》请自行下载，涉密人员在填写个人《年度考核登记表》基础上还须手写下发的《涉密人员考核登记表》。
人事教育处
2010年12月10日