考评会由所党委委员、副所长张春华主持。党委副书记王小民代表所党委向会议作了《声学所党委工作考评报告》。报告分九个部分，对党委自2006年下半年以来的工作进行了全面总结，指出了工作中存在的不足。
王小民在报告中指出，2006年下半年以来，正值声学所“创新三期”从启动、推进到不断深入的时期，也是体制机制改革不断深化的时期。所党委在院党组和京区党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“在而不彰”、“润物无声”的工作作风，围绕知识创新这一中心，配合和支持行政班子开展工作，加强自身建设，加强广大党员的政治学习和思想教育，大力推进党建工作和创新文化建设，指导基层党支部创造性地开展工作，领导和支持职代会参与研究所的民主化管理，重视和推进群众工作和统一战线工作，关心离退休职工的生活，加强研究生思想政治教育，发挥了党委的政治核心作用和保证监督作用，激发了基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用的发挥，有效地调动了全所党员、职工和研究生献身科研工作的积极性，为研究所知识创新工程三期的顺利启动和推进，提供了坚强有力的思想、组织和制度保证。
与此同时，党委工作也存在着不足，主要有四点：在科研骨干中发展党员的力度有待加强；支部工作不均衡；反腐倡廉工作存在薄弱环节；离退休干部工作需进一步加强。
与会人员认真听取了王小民做的党委工作考评报告，并按照考评程序，对党委的工作进行了考评打分。经过工作人员的紧张统计，得到考评结果。共发放考评表66份（参加现场考评会的部分人员，主要是支委不参加考评打分），收回65份。与会评委对声学所党委工作的给予了充分的肯定，总体评价分为94.54分（满分100分），其中，在保证、监督党和国家方针政策的贯彻落实，认真执行中科院和声学所的各项规定，积极开展思想政治工作，努力推进党的建设和科技创新方面，得分最高。
开展党委工作考评是京区党委的要求。2008年是京区基层党委工作考评年。目前又正值全所开展学习实践科学发展观活动期间。所党委对党委考评工作高度重视，将其作为学习实践活动的有机组成部分，作为总结经验、查找问题、改进工作、推动本单位党的工作更好发挥作用的重要举措，对整项工作进行了精心组织和安排，确保了考评工作的顺利完成。
