所属各部门：
根据院人事局的工作安排，现就做好本年度部分院级人才项目管理工作通知如下：
一、2016年度青年科学家奖申报工作
（一）各部门限推荐1人。候选人应是1976年1月1日（含）以后出生人员。
（二）被推荐者应认真填写《中国科学院青年科学家奖推荐表》（附件1）和《中国科学院青年科学家奖候选人情况一览表》（附件2），并附主要奖项和成果证明等材料复印件。
二、2016年度关键技术人才申报工作
（一）各部门限推荐1人。
（二）“关键技术人才”应为我院聘用的工程技术系列中青年骨干人员；具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级；在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果；在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出的贡献。
（三）被推荐者应认真填写《中国科学院关键技术人才推荐表》（见附件3）和《中国科学院关键技术人才候选人情况一览表》（见附件4）。
三、2016年度院公派出国留学计划
项目类别
（一）访学项目支持45周岁（含）以下具有中级及以上专业技术职务的优秀中青年骨干赴国外先进科研机构（大学）进行访学，了解世界科技前沿，提升把握学科发展方向和主持科研项目的能力（含中国科学院与加利福尼亚大学洛杉矶分校访问学者联合培养项目10名）。承担“一三五”任务骨干人员、院青年创新促进会会员等优先选派。
（二）研修项目支持45周岁（含）以下具有中级及以上专业技术职务的工程技术人员或六级职员及以上的管理人员赴国外进行研修，学习国外先进技术和管理理念，扩展国际视野，促进知识与技能的更新。
申报说明和要求
（一）已申报2016年度国家公派留学面上项目的人员优先选派。
（二）院公派留学各类项目的指标有效期均为12个月。
（三）院公派留学各类项目（不包括交流项目、中国科学院与加利福尼亚大学洛杉矶分校访问学者联合培养项目）申报时须提交国外大学或科研机构的邀请函（ARP系统网上申报时提交PDF版）。正式邀请信/函（邀请信/函内容要求详见附件1）一般应由外方教授/邀请单位签发，并使用邀请单位专用信纸打印。
（四）院公派留学访学项目和研修项目（个人类）外语水平要求参照国家公派留学的外语水平要求。但申请人申报时无需提供外语水平证明复印件，获院公派留学相关项目资助，办理派出手续时提供即可。
（五）院公派项目申请通过ARP系统进行网上申报。
请各部门按照相关项目管理办法，认真开展总结评估或遴选推荐工作。请于2016年4月26日前将有关材料报送至人力资源部，人力资源部将组织专家进行评审。所有材料均不得包含敏感内容，请各部门进行严格审核。
联系人：李娟 刘宏伟
联系电话：010-82547883