所属各部门：
根据2012年11月8日所务会议决定及要求，为了健全管理岗位的设置，调动管理人员的工作积极性，经声学所2012年级内晋级领导小组研究并批准，开展声学所一级业务助理岗位聘任，其任职条件、聘任程序及工作安排如下：
一、任职条件：熟悉岗位所需的专业知识、方法及国家、中科院、本单位相关的法律法规和政策；有一定的分析问题和解决问题的能力，较好的文字及语言表达能力。进入管理岗位工作5年以上，各年度考核合格。
二、岗位设置比例：原则上按符合条件人数的60%设置。
三、聘任及管理：
1、聘期：与领导班子任期同步。
2、成立聘任委员会。由所领导、各部门负责人、职代会代表、纪委代表等组成。
3、聘任程序：
（1）个人申报：请符合条件的人员填写《一级业务助理岗位申请表》，并于2012年11月30日前报级内晋级工作小组（人事教育处）；
（2）资格审核：工作小组于12月4日前完成申报人员的资格审核，将结果报领导小组；
（3）通过资格审核的申报人员，每人准备不超过10分钟的竞聘答辩报告。初步定于12月初举行竞聘答辩会，具体时间届时将另行通知。
（3）评审委员会评审，获三分之二以上赞成票者为通过；
（4）所务会审批。
4、联系人：刘楠、刘沫；
Email：liunan@mail.ioa.ac.cn；liumo@mail.ioa.ac.cn；
联系电话：82547883、82547892。
人事教育处
2012年11月23日