为使新职工尽快了解声学所的发展战略及目标，熟悉声学所的各项规章制度，认知组织文化，人教处将于2006年10月24日下午、26日、27日、28日举办为期三天半的新职工培训。
本期培训班安排如下：
一、参加人员：共61人。
1、2005年8月18日后入所的人员，共44人；
2、2004年8月7日后入所，因故未参加2005年入所教育的人员，共15人。
二、培训内容安排：
（一）声学所组织文化及发展战略
（二）所规所情培训
（三）压力管理培训
（四）拓展训练
具体安排另行通知
三、培训考核
总分为100分，出勤占30分，试卷考核占30分，课堂表现占20分，培训总结占20分。考核不及格，需参加二次培训。
四、考勤
培训过程中，每半天计一次考勤，请各位新职工准时参加，无出差等特殊情况原则上不准假。请各实验室安排好有关人员的工作，确保新职工参加培训。
五、时间、地点等安排
1、时间：
10月24日1：50签到，培训时间为2：00-5：00。
10月26日上午8：20签到，下午1：50签到。培训时间为上午8：30-下午5：30
2、地点：
10月24日下午在德昭楼218会议室；
10月26日全天在DSP楼多功能厅。
3、其它：
10月27日早上8：00从所门口出发参加拓展训练，28日晚6：00返回。
联系人：高瑞华，62565810
人事教育处
2006年10月17日