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根据声学所《质量方针与质量目标管理程序》规定，质量办公室制定了声学所质量方针和质量目标，印制了试题：1、声学所的质量方针是什么？（30分）；2、声学所的质量目标是什么？（30分）；3、您单位2003年的质量目标是什么？（40分）。2003年4月22日上午，所办对声学所有关局、处级干部进行了随机考核。
声学所质量宣贯测试应到30人，张春华、蔡惠智、莫喜平、张向军、郭良浩、吴立新、蒋德军、杨智 8人请假，应试率为73.3%。测试共发考卷22份，回收21份（杨树元中途退场），回收率为95.4％。试卷为百分制，80分为合格。测试合格率为66.6%。
从考核情况看，这次随机测试的结果不容乐观，由此反映出的思想认识问题更是不容忽视。根据声学所质量管理的有关规章制度，对此次测试不合格的干部要自学，组织本部门职工学习和考核，并将考核结果报所办；有关部门还将重点对本次考核不合格人员的所在部门进行定期和随机的考核，对所在的部门进行抽查，并将抽查结果上网上报；对部门考核不合格的，按规定处罚有关工作人员，特别是处罚部门业务主管和部门领导。（办公室） |