2009年10月下旬，在声学所DSP四楼多功能厅，我与其他新员工一起参加了所里组织的新职工培训，颇有收获。
第一天，杨军研究员给我们做报告，讲述了他作为一名科学工作者这些年工作的一些体会，我从中获益匪浅。严格的讲，我不能算新员工，因为我毕业已工作20年，但是作为声学所的员工，我还是新人。杨主任讲到：有什么样的态度，就有什么样的人生；抱怨的结果于事无补，要用阳光积极的心态去面对事情；我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整心情等。事实上，每位新人刚走进职场，难免都会碰到这样或那样的问题，有正面的，也有负面的，遇到正面的问题，估计大家都会积极的处理，但是，如果遇到或者看到一些负面的事情，恐怕不同的人就会出现不同的处理方式，同时就会对人产生不同甚至截然相反的影响。
作为学校的学习环境和实际工作的社会环境有很大的差异，学生一般都是带着纯洁、美好的心态走入工作岗位。事实上每个国家、组织、单位等都不可能做到尽善尽美，或多或少都会存在一些不尽完美或差强人意的方面，肯定我们都会遇到，关键是我们要正确的处理这些负面问题，如果处理不好，甚至影响到新员工对事物的看法变成负面的，这将对新员工将来事业和人生的产生消极的结果。其实仔细想想就明白：如果什么都做好了，那要我们去干什么？其实我们只是茫茫人海的一滴水，我们只有融入这个世界，用积极阳光的心态去面对和处理各种问题，我们才能快乐的工作与生活，最后获得满意的结果。因为每个人的人生都是有限的，如果用消极或带有色眼镜的眼睛去看问题，那你看到的都是灰暗的东西，你就会没有前进的动力，或者只会每天抱怨，把有限的大好人生都浪费了，结果一事无成。
去年的年底，我有幸成为声学所的一名新员工。尽管我有一定的工作基础，但是，现在的工作与我以前的工作还是有较大的差异。作为一位新人，我将以积极的心态投入工作，从零开始，虚心向他人学习，钻研专业理论和技能，提高自己的胜任能力，完成单位交给的各项任务，做一个合格的声学所员工。