本次学习的主要内容包括《习近平关于科技创新论述摘编》、《习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上的讲话》、《习近平总书记在全国创新大会上的讲话》等。各位领学的领导班子成员紧密联系思想实际和工作实际，谈认识、谈体会、谈举措。大家深切感受到，创新是引领发展的第一动力，是一个国家兴旺发达的不竭动力，更是东海站突破当前困境，实现跨越式发展的唯一出路。在学习过程中，每位与会成员都积极交流学习体会，发表学习感悟，理论联系实际，为东海站的创新发展提出许多宝贵的意见和建议。
党委副书记、纪委书记丁培从“英才学子、家乡骄傲，情系声学事业、攻坚克难，精心管理、无私奉献，质朴谦和、为人师表，坚强工作、风范永存”等五个方面介绍了声学所优秀共产党员潘接林同志的先进事迹并号召全站职工向潘接林同志学习，学习他始终不忘初心和使命，吃苦在前，享受在后，淡泊名利，无私奉献的精神和境界。
随后，进行了主题教育调研成果交流会。会上党委书记张伟才代表站领导班子介绍了东海站“不忘初心牢记使命”主题教育调研课题报告——《如何创新东海站人才工作机制》。报告中指出，通过领导班子成员大规模深入的调查研究，对东海站现行的人才工作机制进行了全面梳理，既总结了目前东海站人才工作机制中存在的问题，也提出了行之有效的整改建议和措施，对东海站整体发展而言堪称一次收获满满的行动。
“功以才成，业由才广”。人才是东海站的立站之本，发展之源。人才问题始终是困扰东海站发展的关键因素，相信通过这次“不忘初心、牢记使命”主题教育的调研活动，经过全体东海站人集思广益，在不久的将来一定可以建立起有东海站特色的引才、育才、爱才、用才的人才工作机制。
张伟才在总结发言中对全站中层以上党员领导干部提出了以下几点要求：一是把政治建设摆在首位，进一步提高党员干部的政治站位；二是要学思践悟，维护好单位科研发展的大局，激发单位科技创新的活力；三是领导干部要以身作则，率先垂范，检视问题，找出差距，整改落实；四是坚持依法治站，营造风清气正的科研环境；五是围绕中心工作，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；六是充分发挥工青妇等群团组织优势，继续加强创新文化建设，促进科技创新工作。