为了响应中国科学院团委“基层团委访谈所领导”的活动号召，声学所团委于近期荣幸地邀请到王小民所长和张春华书记进行了访谈。
在王所长与团委委员的访谈中，王所长介绍了我所的组织文化和发展战略，就青年人的成长与发展提出了建议，并对所团委的工作给予了悉心指导。
王所长指出我所具有学科门类多样、理学工学并重、专家院士集中、研究基础雄厚、地域分布广阔、实验体系完整的鲜明特点；核心竞争力包括庞大的人才队伍，丰富的科技积累，先进的科研平台以及雄厚的经济实力；并强调了声学所的定位。
对于青年人个人修养的提升，王所长认为一定要注重中国传统文化的学习，这有利于青年人综合素质的提高，可以开拓思维，增强思考的深度和广度。进一步提升个人修养，还需要深入思考中国传统文化与马克思主义理论体系之间的联系，形成毛泽东思想这样和中国革命实践相结合的马克思主义哲学有怎样的历史必然性；还需思考共产党、共产主义和社会主义与当今中国社会发展的必然联系。
对于青年人奉献精神的培养，王所长认为奉献精神建立在对所做事情的价值的基本判断与肯定上，要帮助青年人充分认识到自身工作的意义，提升个人的自豪感以及对工作、对研究所的热爱和忠诚度。
谈到对青年人的培养，王所长认为当前从中央到中科院到研究所，都对青年人给予了高度关注。声学所设立了所长择优基金以及青年人才领域前沿项目基金，并于今年加大了支持力度，以培养青年人独立思考问题的能力以及开拓创新的能力。另外，今年声学所新园区的启用对全所的科研工作条件有了很大程度的改善，也为全所青年人的成长创造了良好的外部条件。
最后，王所长从三个方面对所团委的工作提出了要求：第一，准确定位团委工作。正确认识与党委的关系、处理好与研究生会的关系，一方面要做好党委的助手；另一方面要加强对研究生会工作的指导。第二，解决好传承与创新的关系。声学所团委工作起点高，有很好的传统，新一届团委对于优良传统要传承，另外还需要结合当前青年人的特点，对团委的工作有所创新。第三，做好团干部培训工作。一方面提高团干部对共青团工作重要性的认识，另一方面培训团干部如何做好共青团工作。
张书记在与团委委员的座谈交流中对团委的工作给予了深入指导，对团干部提出了具体的要求，并就青年人关心的问题进行了细致的解答。
张书记对所团委的工作给予了充分的肯定。他指出，团委和研究生会为丰富全所职工和学生的科研生活、调节科研院所的气氛起到了积极的作用。
张书记从党委在科研院所的定位和作用谈起，进一步明确了团委的工作定位与职责。党委在科研院所的工作中的指导方针为“围绕中心、服务大局、政治核心、监督保障”。团委作为党的助手和共产党领导下的青年组织，同样应当本着“围绕中心，服务大局”的方针来开展工作。在研究所里，团委作为青年组织，应当本着为青年服务的宗旨。
张书记认为，具体到当前的形式下，团委首要的工作是增强青年职工和广大研究生的使命感和责任感。为此，团委在这方面具体开展工作时要多动脑经、多创新，摆脱单纯靠口号式的说教方式，要在一些活动中把这些想法融合进去。另外，在外部压力越来越大的今天，团委应当结合具体活动，配合研究所、实验室帮助青年人培养良好的心态，为工作和学习提供良好的基础。因此，团委要时刻贴近青年、关注青年、关心青年，了解青年，把工作做好。
张书记就青年人如何做好科研阐述了自己的意见。他首先肯定了常规的研究生训练固定模式的重要性，并在这个基础上着重强调了两点：总结经验和积极思考。首先是一定要认真总结经验与教训，积累数据， 提炼研究方法和手段为以后做科研做准备。其次就是要积极思考，在了解别人的工作、和别人做学术交流时要多借鉴，多思考，认真思考别人方法的优缺点，在自己的科研工作中避免犯和前人重复性的错误。
随后，张书记就大家提出的几个具体的问题进行了一一的解答。并且向大家介绍了声学所学科发展历史以及创新发展方向，进一步强调了青年科研人员的创新使命以及团委应起到的作用。
两次访谈活动中，所团委书记崔杰汇报了团委今年下半年的工作情况以及2012的工作设想，二位领导对所团委以往的工作给予了肯定，并鼓励所团委做好党委的助手，围绕中心、服务大局、服务青年。
访谈活动充分体现了所领导对我所青年同志成长和发展的关心，也指明了所团委开展工作的方向，使团委在研究所的工作定位、工作目标和工作思路得到进一步的明确。在今后的工作中，所团委将继续努力团结青年、服务青年，从思想、科研、学习、生活等多方面帮助青年、引导青年，为声学所创新文化工作做出更大的贡献。