为进一步加强领导班子和领导干部作风建设，为推进研究所“创新2020”实施提供坚强的组织保证，所党委于12月10日召开了2010年度领导班子民主生活会。会议由张春华书记主持，所领导班子成员、党委委员参加了会议，京区党委宣传部部长侯兴宇同志应邀参加了会议，所纪委副书记列席会议。
为了开好民主生活会，找准问题，增强民主生活会的针对性和实效性，所党委在会前通过各支部广泛地征求了党员、群众对领导班子在作风建设、廉洁自律和自觉接受监督等方面的意见和建议，对研究所各项科研和管理工作以及改革创新发展的意见和建议，经过认真梳理归类，形成了“声学所领导班子民主生活会意见汇总”书面材料。同时，根据民主生活会主题及要求，还为参会人员下发了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，请大家仔细学习，并结合实际情况，查找工作和思想上存在的问题，为会议的顺利召开打下了良好基础。
生活会上，大家畅所欲言。紧密联系一年来的思想和工作实际，领导班子成员就个人在理论学习、责任意识、分管工作等方面的心得逐一作了深刻发言。党委书记张春华首先带头发言。张春华在发言中谈到，研究所党委工作的根本任务就是要“围绕中心服务大局”。在当前科研工作的快节奏下，如何能把党委工作做好、做实，是党委工作面临的一个巨大挑战。在过去的一年里，所党委坚持“在而不彰”、“润物无声”的工作思路，根据院党组、京区党委的部署和要求，紧密围绕所中心工作开展了一系列活动，保障了科研及其他工作的有序开展。通过正在开展的“创先争优”、“创建学习型党组织”及“我为创新做贡献”等活动，树立了一批先进典型，引导和鼓励广大党员立足本职岗位争创一流业绩，为顺利启动和全面实施“创新2020”营造了良好氛围。同时张春华书记表示在今后要紧抓党委各项工作不放松，要围绕所的中心工作做好党委工作规划，在目前创先争优、落实科学发展观长效机制等活动的基础上，发掘更加有力的工作抓手，真正发挥党委在“服务创新促进创新”方面的作用。
王小民所长随后发言，首先高度肯定了党委一年来的工作成绩，同时对党政领导班子成员一年来的辛勤付出和通力配合表示感谢。王小民在发言中指出，我所近年来整体发展态势良好，在党政的密切配合下，在科技创新、文化建设等方面取得了诸多成绩。面对成绩，我们不能骄傲，要“居安思危”，进一步做好新时期学科布局及中长期战略规划研究工作，努力把握新时期的发展机遇，积极谋划研究所长远发展。接着，王小民从机关职能部门作用发挥和领导班子作风建设两个方面进行了深入剖析。在机关职能部门发挥作用方面，强调要改变机关工作作风，在坚持原则的基础上，为科研工作提供更好的服务；在领导班子作风建设方面，王小民所长引古博今，指出领导班子要继续保持艰苦奋斗的作风，要继续努力，找准定位，不断推进研究所管理和科研方面的新进展。在发言的最后，王小民所长希望大家在每次民主生活会上都能充分沟通，在深入探讨的同时，碰撞出火花，为研究所的科学决策提供有价值的参考意见。
居琦副所长、倪宏副所长副书记、马晓川副所长和李风华副所长也分别围绕主题并结合自己这一年来的工作感想发言，同时针对分管工作进行深刻地自我剖析。党委委员孙长瑜、李双田、李淑秋、郭良浩等参会人员也就一年来所里的发展情况发言，并对领导班子和研究所发展提出了中肯的意见和建议。
最后，京区党委宣传部侯兴宇部长针对本次民主生活会作了发言，他认为此次民主生活会前期准备充分，问题找得准，分析到位，措施明确，参会人员开诚布公，交流坦率，既有自我剖析和自我批评，又能开展批评，有利于班子和谐及研究所的创新发展。
此次专题民主生活会取得了良好的成效，增进了班子成员之间的相互了解、思想沟通和认识统一，有利于进一步推动研究所的和谐发展。
