2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为全面总结工作成果，推进工作迈上新台阶，2025年1月3日，人教科组织召开2024年度工作总结及部门考核会议。东海站党政领导班子、中层干部、科研骨干、职代会代表等20余人参加会议。会议由党委副书记、副站长刘晓隽主持。
2024年，东海站以“咬定青山不放松”的执着，以“踔厉奋发、笃行不怠”的姿态，在攻坚克难中实现了新突破，在砥砺奋进中创造了新业绩。
上半场，各机关职能部门负责人围绕部门年度目标完成情况，逐一进行汇报，述亮点、展风采、晒干劲、思不足、谋新局、谈展望。
下半场各研究室、新安江实验场就过去一年工作的整体情况、工作亮点和业绩、人才队伍建设等方面进行汇报，立足工作实际，畅谈工作设想。与会站领导针对各部门总结，就2024年度重点工作提出问题与建议。
东海站党委书记、站长许伟杰作大会总结。他充分肯定了各部门的工作成效，代表党政领导班子对全站职工的辛勤付出表示诚挚的感谢，并就2025年工作提出新要求：一是优化考核方式，完善绩效考核管理办法，不断提高考核的科学性和实操性；二是深化改革，勇于尝试，用好指挥棒，加强对科研生产的全过程管控；三是提升行业影响力，以抢的意识、高的标准、严的要求，高质量完成十四五规划目标；四是加强人才队伍建设，坚持自主培养科研骨干人才与引进拔尖人才相结合，确保人才政策落实见效。五是加强党建工作与科研工作的深度融合，发挥科研攻关突击队的作用，持续推进党纪学习教育常态化长效化，进一步弘扬科学家精神；六是抓落实、抓推进、抓成效，奋力抢占科技制高点，为实现我国高水平科技自立自强贡献力量。
会上，许伟杰还传达了中国科学院党组2024年冬季扩大会议精神。
