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    所况简介
    1964年,为落实国家声学规划,满足国家迫切需要,形成全国声学学科研究中心,经国务院副总理聂荣臻元帅批准,成立中国科学院声学研究所(以下简称声学所),将原中科院电子所的水声、超声、建筑声3个实验室,1958年成立的南海研究站、1960年成立的东海研究站、1961年成立的北海研究站整体纳入声学所。声学所是从事声学和信息处理技术研究的综...
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    现任领导
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    经过五十多年的发展,声学所形成了独具特色的六大研究领域:水声物理与水声探测技术、环境声学与噪声控制技术、超声学与声学微机电技术、通信声学和语言语音信息处理技术、声学与数字系统集成技术、高性能网络与网络新媒体技术。 【详情】
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    论文
    专利
    专著
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    研究人员提出一种基于声阻抗效应的声表面波气体传感新方法
    2025-02-14
    声学所极地声学研究取得突破性进展
    2025-01-23
    研究人员在蜂窝结构中发现反常声传播特征并展示其在脱粘缺陷检测中的潜力
    2025-01-16
    声学所论文被评选为“2024年度中国高影响力数据论文”
    2024-12-11
    声学所王文团队论文获得Nature子刊2024年度热点论文奖
    2024-10-21
    中国科学院声学研究所语音与智能信息处理实验室团队在EUSIPCO 2024 LAP Challenge中夺冠
    2024-09-12
    研究人员提出面向网络加速的FPGA动态部分可重构方法
    2024-09-03
    研究人员提出逐符号运动补偿的256QAM水声通信方案
    2024-08-16
    研究人员提出基于深度学习的地层横波速度层析成像新方法
    2024-07-23
    研究人员利用零群速度特征提出一种复合蜂窝结构脱粘缺陷检测新方法
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人才招聘
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首页 人才队伍 人才招聘

中国科学院声学研究所机关管理岗位招聘启示

发布时间:2006-06-08 作者: 人事教育处
【  小 中 大  】

为全面推进三期知识创新工程的实施,适应“创新跨越,持续发展”的要求,建设具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的研究所,吸引和凝聚优秀人才,培养和造就具有持续创新能力的高素质人才队伍,本着“按需设岗,按岗聘任,竞争择优,动态更新”及“公开、公平、公正”的原则,面向所内外公开招聘管理人员,诚挚地欢迎有识之士加盟我们的行列!

 

一、    招聘部门及数量

办 公 室: 7人

人事教育处: 4人

科 技 处: 5人

行政资产处: 7人

财 务 处: 5人  

质 量 处: 4人

 

   二、应聘的基本条件

   1.具有履行本岗位职责的工作能力和相应的知识水平,熟练掌握计算机常用办公软件,较好的外语水平;

2.一般应具有大学本科及以上学历(对内部有相关工作经验的同志可适当放宽)及相关的管理技能、经历;

   3.勤奋敬业,勇于开拓创新;

   4.有一定的全局观念、沟通能力和团结协作精神,服务意识强;

5.身体健康,年龄一般不超过45岁(对内根据需要可适当放宽)。

 

   三、岗位名称、岗位职责

(一)办公室

1、网络主管1名

岗位职责:掌握网络前沿技术,参与制订全所网络建设、数字化图书馆建设和网络发展规划,并组织实施;全面负责所局域网、ARP所级系统的正常运行、维护与安全工作;负责建立本所局域网管理有关的政策、指南。

任职要求:英语6级,具有计算机软件开发、网页设计、网络维护等工作相关领域1年以上经验。

2、文书1名(中共党员)

 岗位职责:负责公文的登记、传阅、催办;负责所发文件管理;印章的使用和保管。

3、宣传员1名

岗位职责:协助副主任做好对内与对外的宣传工作;负责《声讯》期刊的组稿、编辑与出版工作,所网页宣传内容的更新工作,所宣传橱窗的组稿、编辑工作;负责全所各重大活动的摄影、摄像及声像资料数字化工作;

任职要求:能熟练使用数码照、摄像器材,并具有一定的专业水平。

4、机要通信员1名(中共党员)

岗位职责:负责文件信函的交换、发送,机要文件的传递、交换、签收;负责全所计划生育工作;负责全所电话费核算及办公室内勤工作。

5、网络管理员2名

岗位职责:负责所网络的正常运行、维护与维修工作;负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;负责ARP所级系统的正常运行、维护与安全工作; 负责所网站的开发、完善和优化;负责所入网计算机IP地址的申请、发放、登记和管理等工作;负责计算机系统备份和网络数据备份,计算机网络资料的整理和归档;负责帮助解决本所用户使用网络的疑难问题。

任职要求:英语6级,具有计算机软件开发、网页设计、网络维护等工作相关领域1年以上经验。

6、图书馆管理员1人

岗位职责:负责制定本所各种图书、学术期刊、杂志的征订计划,并购置;负责图书的进库、上架、整理及书籍修订、剔旧及注销工作,尽量扩大所管图书的流通率;按图书分类原则,对入馆进行科学分类、编目和加工;负责进行图书宣传、介绍新书目及推荐书目工作;负责办理全所职工、学生借书证的发放、管理工作,以及图书借阅、外借、归还手续;完成馆长、办公室主任交办的其他各项工作。

(二)人事教育处

1、研究生教育管理岗1人

岗位职责:研究生招生,学籍管理及毕业生派遣等;职工培训。

2.人力资源管理(Ⅰ) 岗1人(中共党员)

岗位职责:人力资源信息及档案管理、薪酬、人事调配等。

3.人力资源管理(Ⅱ)岗 1人(中共党员)

岗位职责:人员招聘、社会保险等。

4、离退休及综合管理岗1人

岗位职责:离退休人员管理,文档管理及内勤事务等。

(三)科技处

1、外事主管1名

岗位职责:根据声学所科技发展规划和对外合作交流的要求,制订全所外事工作管理办法、办事程序;负责国际合作项目的组织争取、协商洽谈、联络协调和跟踪管理;负责国际会议的组织参加、联络接洽、材料审查;负责各类外事活动的组织安排、接待服务、对外宣传;负责声学所出国人员的护照、签证办理及相关工作;完成领导交办的其他工作。

2、项目助理(Ⅰ)岗1人

岗位职责:负责全所的科技综合统计和创新评估的数据准备、分析;负责科研档案管理工作规章制度的建立以及科研档案的建档、管理,负责各研究部门兼职档案员的业务指导;负责科研项目管理ARP系统的建立、运行和维护;负责科技论文发表的审查管理;协助处领导进行成果、专利申报工作;负责科技处文件收发管理、督办和归档;负责科技处内务;完成领导交办的其他工作。

3、项目助理(Ⅱ)岗1人

岗位职责:根据声学所科技发展规划,协助处领导制订科研计划、科研项目管理办法和办事程序;负责部分基础研究类、高技术研发类项目的组织争取、合同谈签,按照质量体系要求对项目研究工作实施过程管理;负责与上级机关、任务下达部门、合作单位及用户的联络沟通;协助处领导进行国内外科研管理信息的收集分析;负责综合科技活动的组织安排;负责科技宣传工作;完成领导交办的其他工作。

4、项目助理(Ⅲ)岗1人

岗位职责:根据声学所科技发展规划,协助处领导制订科研计划、科研项目管理办法和办事程序;负责部分基础研究类、高技术研发类项目的组织争取、合同谈签,按照质量体系要求对项目研究工作实施过程管理;负责与上级机关、任务下达部门、合作单位及用户的联络沟通;协助处领导进行国内外科研管理信息的收集分析;负责科研成果转化;完成领导交办的其他工作。

5、项目助理(Ⅳ)岗1人

岗位职责:根据声学所科技发展规划,协助处领导制订科研计划;协助对科研项目进行过程管理及与有关各方的联络协调;协助编制装备和研制保障计划;协助进行外事管理工作;协助处理所学术委员会的日常事务;完成领导交办的其他工作

 

(四)财务处

1、课题经费主管1人

岗位职责:日常会计审核、银行对帐,课题经费支出日常核算、对帐,专项课题经费决算报表的编报、核对等。

任职要求:获得国家认可的会计从业资格证书及国家或中科院认可的会计师或以上任职资格,具有5年以上财务工作经验。

2、会计岗位(Ⅰ)1人

岗位职责:日常会计审核,工资发放、核算,纳税、减免税申报,质量成本核算,合同登记核定,发票使用管理等。

任职要求:获得国家认可的会计从业资格证书及国家或中科院认可的会计师或以上任职资格。

3、会计岗位(Ⅱ)1人

岗位职责:日常会计审核,基建财务核算、基建报表编报,国库支付用款计划、支出月报、年末结余资金申报,固定资产对帐,财务账册打印装订,会计档案归档立卷、财务文件管理,统计报表填报、账户申请、变更、备案、年检等。

任职要求:获得国家认可的会计从业资格证书及国家或中科院认可的助理会计师或以上任职资格。

4、会计岗位(Ⅲ)1人

岗位职责:日常会计审核、外汇核算,往来款核算催报,住房公积金、住房补贴缴纳、核算,工会会计,完成处领导交办的其他工作。

 

5、出纳岗1人

岗位职责:现金、银行出纳,完成处领导交办的其他工作。

   任职条件:获得国家认可的会计从业资格证书,具有5年以上财务出纳工作经验,熟悉国家相关法律法规及财务政策。

(五)质量处

1、质量管理1人

岗位职责:协助处领导做好质量管理全过程的监督检查;负责质量管理文件、资料、质量记录和相关外来文件的管理。

2、标准化管理岗位1人

岗位职责:负责有关标准的收集、管理,及时公布替代、作废的标准目录;负责设计图样、技术文件的标准化检查,提出标准化审查意见,对标检的质量负责;做好型号项目的标准化管理、业务指导和服务工作;根据需要,参与产品设计规范、标准的制订及标准化大纲的编制;

3、检验员2人

岗位职责:按照有关检验规程和验收准则检验产品,鉴别和判定产品的符合性,并对其正确性负责;负责不合格品的标识、隔离和记录;负责产品检验和试验的状态标识;负责产品检验合格率的统计,会同有关设计、工艺人员做好不合格品原因的数据分析工作;认真做好各种质量记录,对记录的正确性、及时性和规范性负责。

(六)行政资产处

1、研制保障条件项目主管1名

岗位职责:负责项目实施管理,包括组织初步设计、招投标、合同谈判及签定、验收;负责项目材料收集、归档及大型设备(20万元以上)进所验收、档案材料的收集和整理;项目的消防、卫生、环保等与地方相关部门的沟通落实;参与所科技处相关项目的立项工作。

2、研制保障条件项目管理1人

岗位职责:负责研制保障条件项目中环保、消防、卫生等批文办理;负责造船办科考船设备的成套和采购工作,包括询价比较、设备采购招投标、合同谈判及签订、到货验收及材料收集归档;协助代理公司完成进出口公司的报关、免税、商检、运输等。

3、造船工程管理1人

岗位职责:负责造船办日常工作,包括合同谈判签订、文件报批、文件材料收集整理归档;负责内外联系协调工作;配合造船厂、船舶监理单位和船级社工作,对项目建造实施过程进行监督,对出现的问题进行分析,及时提出整改措施和向领导汇报。

4、固定资产管理1人

岗位职责:负责仪器设备、办公家具及政府采购;负责检测及生产设备的质量管理;协助职工售房及购房补贴审核计算;负责房地产信息管理及ARP系统数据采集上线。

5、基建管理(Ⅰ)岗1人

岗位职责:负责工程实施管理;负责基建档案收集整理;协助处的行政工作。

6、基建管理(Ⅱ)岗1人

岗位职责:负责工程实施管理及基建事务;负责办公用房费核对、计算、收取;协助处内事务工作。

7、行政后勤管理1人

岗位职责:负责水、电费审核交付;负责集体户口及流动宿舍;负责职工取暖费、自管楼房及畅清园商品房;负责人防工程及其他行政事务。

 

四、相关待遇:享受声学所管理人员和技术支撑人员相关待遇

 

五、报名截止时间:2006年6月20日

 

六、应聘者请将下列材料寄至 中国科学院声学研究所人事教育处

1、个人简历或《应聘岗位申请表》(见附件)

2、身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件

3、其他能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料

 

七、联系方式:

地址:北京市海淀区北四环西路21号

通信:北京市2712信箱

邮编:100080

传真:(010)62553898

E-mail: zhaopin@mail.ioa.ac.cn

网址: www.ioa.ac.cn

联系人:刘卫华、乔军

附件:《应聘岗位申请表》.doc


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