为了使团组织在我所三期知识创新关键时期充分发挥桥梁纽带作用,对我所团员青年、研究生们的工作、生活和思想动态更加了解,正确引导和服务全体团员青年及研究生在三期创新中做出更多更大的成绩,2007年7月28日-7月29日,在昌平西雅园召开了声学所2007年团学干部集中培训。这次培训覆盖我所17个团支部中15个,是我所历年来团学干部培训内容最全,参加人数最多的一届.
培训围绕团的使命、团的任务、团的未来工作重点及发展方向做了生动详细的阐述。首先党委副书记王小民老师为团学干部培训班开课致词。王书记从一个年长大朋友的角度,以古今诸多实例向每个团学干部说明了一个道理:自古才俊出青年,青年时代是一个人成材的关键时期。希望我们把握三期知识创新提供的大好机遇,同自身的发展两者有效结合。“潜心2007”,活泼生动,同时扎实工作,务实求新,朝个人目标努力奋进,实现人生的价值。此后,团委书记张云鹏为大家生动详实地讲解了团的相关知识,院团委的构成及介绍,所团委的组成和主要任务,并对近期团的工作进行了总结和展望,讲述了团委下一阶段的工作方向。接下来,团委组织委员崔杰同志介绍了自第十届团委成立和新一届研究生会换届以来,团学紧密结合,围绕提高团学建设工作水平,积极开展青年思想教育工作,成功举办各类丰富多彩的实践活动三个方面做了详细的工作汇报。使与会的所有团学干部对这一年的工作有了一次全面系统的回顾和总结。
在下午的交流座谈会上,大家一致肯定了近一年来团委联合学生会在所三期创新中做出的诸多成绩,同时许多干部也客观地提出了团委目前工作中存在的不足和今后亟待建设的方面,例如:主动开展研究生和青年职工的心理健康教育;加强支部间的交流,尤其是学术交流;建设毕业生联系方式等。这些工作看似简单,其实难度很大,不仅要有好的思路,好的形式,同时由于这些工作需要长期持续开展,因此必定要耗费大量人力物力。比起简单地搞一个活动,办一台晚会要难上很多,这也是多年来在这些方面一直没有做出成绩的主要原因。
培训之后,大家参加了当晚的游泳活动和次日的采摘活动,通过这些活动,极大地增进彼此间的沟通和了解。这次团学会议的召开,大家从生疏甚至是陌路变得熟识友好,达到了这次团学干部培训的主要目的之一——互相认识增进了解,为下一步团支部间的交流和合作扫除了障碍。
做为老团委委员,我深刻地感觉到新一届诞生各团支部干部都是富有朝气,充满活力,极有思想,团结合作的一群年轻人。我们有理由相信,这次培训已为支部间交流合作打下了根基。在各支部共同努力之下,在这样一群优秀青年的带动下,我所的团学工作一定能更加顺利地开展,不仅有实力完成好院所党政机关交给的各项任务,同时有信心弥补从前工作中的不足,扎扎实实地针对交流会上提到的几点问题做些实质性的工作。我们团学干部一定牢记自己的宗旨:引导所有青年同志,服务所有青年同志,使青年同志在所三期创新大潮中敢于承担主要任务,能够担负重要角色。有活力,不张扬,有胆识,不自大,乐观进取,务实求新。声学所的未来最终属于我们青年一代!