手捧培训证书,大家露出灿烂的笑容
2006年新年伊始,在中科院组织的以创建优良学术环境、优秀合作氛围和优质管理模式为主要内容的创建“三优”科技创新团队活动中,我们室荣幸地成为52个首批创建团队中的一员。令人鼓舞的是我室党支部还被评为2005年度声学所“优秀党支部”。
在荣誉和成绩面前,我们感到团队建设中还存在着很多问题和不足,为此我们研究室本着“挑战自我,凝练团队”的目的,于2006年6月初,组织全室职工开展了一次为期3天的野外拓展培训活动。近期我们的科研任务繁重,时间紧张,一部分人员刚从湖试现场回来,还没有从疲惫中恢复过来,但是在研究室主任许枫的大力支持和全体人员的积极配合下,大家克服了各种困难,牺牲了周末的休息时间,成功开展了这次有意义的拓展培训活动。
6月3日上午10点我们从所里出发,开始了这次野外拓展之旅。一路上,感触最深的是路旁郁郁葱葱的绿色,可能是在水泥筑成的灰色城市森林里呆久了,沿途的风景让我们对这次活动充满了憧憬。经过两个小时的旅途,我们来到了素有“小西湖”之称的怀柔黄花城水长城游览区。说实在的,除了两三个年轻同事参加过入所新员工拓展培训,对我们大部分人来说野外拓展还真是件新鲜事。
当天下午的破冰活动仿佛又回到了大学时代的军训生活,首先建立一个团队,推选一名队长,然后大家集思广益,充分发挥个人的聪明才智,产生了队名、队歌、队训、队旗和队徽。大家高喊队训,齐唱队歌,年轻时的激情又回到了我们身上。
第二天上午的“大坝速降”活动,是一个真正的挑战自我的项目,每个队员要从37米高的大坝顺着绳索降落到地面。开始大家又紧张又害怕,从上往下看只有一个字,“晕”;关键时刻我们的支部书记蒋立军一马当先,为我们打了个好的开端,接下来大家争先恐后,在一阵阵的欢呼和鼓励声中,动作完成的一个比一个漂亮。让大家印象最深的莫过于我们室去年来的女生,看到大家一个一个都轻松完成了速降,只见她紧张的一直在摆手,并反复说“我不跳,我不跳”。在培训师和大家的反复鼓励下,她穿上了保护装备,终于迈出了可能是她终身难忘的一步——跨过桥栏。当她迈过桥栏的那一刻,她已经战胜了恐惧,战胜了自我。虽然因为身体原因,她最终没有完成这个项目,但是在接下来一天多的活动中,她的胆子越来越大,真是件很令人欣慰的事。在挑战自我的过程中,我们看到团队精神的伟大,就是能鼓励团队中的每一名成员挖掘自身潜能,积极面对困难,完成看似不可能完成的事情。
下午的协力障碍寻宝活动,是一项综合素质的训练,要在从大坝至黑龙潭,近4个小时的山路穿越中完成各种闯关任务。不但要有体力,还要有智慧、以及团队之间的配合。每到一个项目,大家都积极参与,群策群力,总是能够在很短的时间内完成任务。特别值得一提的是我们的老领导魏老师,尽管年龄大,身体状况不太好,但是在长时间的行进过程中一直和我们在一起,他的坚强意志和团队精神值得我们所有的年轻人学习。
第三天上午进行了经典的拓展项目——信任背摔,这个项目如果配合不好有可能比大坝速降还要危险。一点五米的平台,其实不是很高,可是要背对着地面,倒下去,让队员接住你,需要勇气、决心和对队友的完全信任。当在下面接别人的时候,大家的想法就是要保证动作准确,确保倒下队员的绝对安全;作为背摔的队员,就是要注意自己的动作要领,要充分相信队友,而且要尽量不因自己的失误对大家造成伤害。活动过程中,大家都全神贯注,精神集中,每一位队员都按照培训师的要求,动作完成的非常出色,没有任何失误。通过背摔,我们看到一个优秀的团队离不开队员之间的相互信任,没有信任就没有合作,就不可能有大的成就。
除此以外,在大的项目中还穿插了很多小的培训项目,如集体游戏,穿电网,孤岛求生,盲人方阵,篝火晚会,蛟龙出海,等等。通过这些活动,久疏于活动的躯体得到了舒展,
从而带动心灵也随之开阔了许多。大坝速降让我们超越了自我,给我们足够的空间去体会超越后的快感。穿电网,背摔让大家充分感受到了团结就是力量,集体的智慧可以战胜一切困难。盲人方阵让我们意识到做任何事都要讲究方法和策略,“工欲善其事,必先利其器”,而方法的产生需要领导的有效组织和队员的积极配合,要在民主的基础上集中,在此基础上实施才能获得成功。
在拓展训练的最后,参加拓展的每一位队员都谈了自己的感触和体会,大家感到活动很开心,很有新意,而且收获很大,通过拓展培训,大家挖掘了自身潜能,增强了自信心,启发了想象力和创造力,提高了解决问题的能力,在培养积极的人生态度和出色的团队精神方面起到了推动作用。有一首歌唱的好:“一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团”,这次活动让我们再一次深刻地体会到,团结就是力量,优秀高效的团队可以使我们战胜困难,向成功的高峰迈进!
钻电网
大坝速降 战胜恐惧后的轻松自若