2003年6月10日下午，院京区党委副书记周德进和京区党委宣传部部长王敬泽同志来到声学所，就声学所创新文化建设的工作思路和主要做法进行了座谈。声学所所长田静、副所长景荣才和所办主任周秀霞等同志参加了座谈。
京区党委副书记周德进同志在讲话中说：声学所的创新文化建设的思路高新，措施独特，作用显著，在科学院是很有特色的。我们想把声学所创新文化建设的经验在全院进行交流和推广。他希望声学所尽快将创新文化建设情况以“创新案例”的方式上报院里。
声学所所长田静代表党政班子介绍了声学所2002年创新文化建设的主要工作。他着重介绍了声学所与丰收顾问公司在管理咨询项目、组织文化、环境建设、行为文化、制度建设、形象识别、治所方针和合作理念等方面的培训和宣贯情况。他说，声学所通过借助社会资源，提升全所职工的文化理念、管理水平和创新能力，得到了职工的认可和支持，“科学管理，依法治所”的治所方针已成为职工们的自觉准则。创新文化建设的效果是好的。（所办）
