在这黄叶飘洒的十一月，声学所迎来了九十多位朝气蓬勃、风华正茂的新职工。为了让新职工深入了解研究所的历史、科技创新发展、组织文化、所情所规等内容，帮助新职工尽快适应工作环境、完成角色转变，在遵守防疫要求的情况下，声学所采取“线下+线上”的形式，于11月1日-11月2日组织了新职工培训。
在“入所第一课”，所长李风华首先介绍了声学学科及其特点，随后详细介绍了研究所的发展历史、整体布局及学科发展情况，深入浅出地讲解了研究所的组织目标、治所方针等组织文化。他着重讲述了声学所的主要科研进展，让大家了解到声学所始终面向国家重大战略需求，并为之做出了应有的贡献。他呼吁声学所人都以所训——“标新立异，一丝不苟、奋力拼搏、亲自动手”为座右铭，肩负起声学所的使命，为实现“国家的声学所、人民的科学家”这一组织目标而努力奋斗。他希望大家志向远大，勇于担当，脚踏实地，自强自信，包容协作，求实务真，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为国家科技创新事业作出新的贡献。
在“科学家讲坛”，张仁和院士首先从《钱学森的最后“遗言”》讲起，说到科技创新人才的培养问题是我们国家长远发展的一个大问题，他希望青年人才要不断创新。随后，他做了“现代声学发展与应用”的报告。张仁和院士介绍了灿烂的中国古代声学、现代声学的重要方向和声学与海洋。最后，谈到自己做科学研究的体会，他希望新职工们在科研中要正确认识长期研究积累与创新突破的辩证关系，正确看待理论、实验与仿真的关系，在工作中将团队精神与个人创造相结合，将国家需求与个人兴趣相结合，真正做到“标新立异，一丝不苟，奋力拼搏，亲自动手”。
在学科介绍中，朱敏、陈德华、孙红灵和邓浩江研究员分别介绍了水声、超声、音频、信息与信号学科组学科领域的最新研究成果以及发展态势。大家对各学科取得的丰硕成果感到自豪，更加坚定了为声学所发展贡献个人力量的决心与信念，同时对即将投入的工作充满了热情和期待。
下午，各职能部门相关人员向新职工介绍了声学所的规章制度和办事流程，并逐一解答了大家关心的问题。
在科研诚信培训中，中国科学院文献情报中心研究员袁军鹏为大家做“科研活动行为规范”的报告。他谈到科研诚信是科技创新的基石，科技人员在科技活动中应当弘扬以追求真理、实事求是、崇尚创新、开放协作为核心的科学精神，遵守相关法律法规，恪守科学道德准则，遵循科学共同体公认的行为规范。袁军鹏通过身边真实的案例，阐述了在科研选题、研究过程、成果发表等方面，如何做到科研诚信。
在职业化培训中，国内知名心理咨询师张旸为新职工带来题为“打好手中牌”的讲座。张旸将职场比喻为牌局，通过精心设计的一系列自我评估，对比学生时代和职场的不同能力需求，对于压力的来源和理解，帮助新职工在认知自我、心态建设、职业规划、能力发展等方面，快速找到自己的定位和价值感，培养良好的心态。
最后，党委书记倪宏对本次新职工培训进行了总结。首先，他再次代表全所同志欢迎大家加入声学所大家庭，并且带领大家学习了二十大报告对青年同志的鼓励：青年强则国家强，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。随后，他对新职工提出殷切的希望和要求，一是要做新时代科技创新的奋斗者，为中华民族伟大复兴和国家富强而奋斗；二是要做声学所高质量发展的奉献者，以扎实的工作为声学所事业乃至国家的科技创新多做贡献；三是要做声学所优秀文化的践行者，弘扬科学家精神，传承声学所文化。最后，他以一句话与大家共勉，“功崇惟志，业广惟勤”，希望大家自信自强，勇于前行，并祝愿大家在声学所取得辉煌的事业和美满的人生。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，一天半的培训虽已结束，但新职工的职业生涯才刚刚启程。希望各位新职工能够坚守初心和使命，奋发拼搏、勇于进取，携手共进，共同创造声学所更加美好的未来。