中国科学院声学研究所成立于1964年，主要致力于声学和信息处理技术学科的应用基础和高技术发展研究，围绕未来我国在海洋、安全、能源、生命健康和信息网络等领域的战略急需，着力破解与声学和信息处理技术相关的前瞻性重大科技难题与系统集成瓶颈，着力提升自主创新与竞争能力，取得创新性重大成果，引领学科发展方向，保持特色鲜明和不可替代研究所的地位，把声学所打造成声学和信息处理技术领域国内外一流的国立专业研究机构。特色研究方向包括：水声物理与水声探测技术、环境声学与噪声控制技术、超声学与声学微机电技术、通信声学和语言语音信息处理技术、声学与数字系统集成技术、网络新媒体技术。声学研究所具有雄厚的科研力量和人才实力，承担了国家大量的基础性、战略性和前瞻性的创新性研究项目，在国家经济建设和社会进步等方面发挥了重要作用。现根据我所学科发展的需要，面向国内外诚聘优秀人才。
根据声学所科“十四五”科研发展战略，已将“医用声学”和“固体声学与海洋深部钻测”设立为八个重点培养方向中的两个，为促进这两个方向科研工作的快速发展，现向国内外公开招聘学科带头人或后备领军人才。
一、招聘岗位及数量
1. 固体声学与海洋深部钻测方向的高级研究人员（副研究员或研究员岗位）：1人
2. 超声智能诊断与精准医疗方向的高级研究人员（副研究员或研究员岗位）：1-3人
二、基本任职条件
满足《中国科学院声学研究所岗位管理实施办法》规定的任职基本条件：
1. 遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；
2. 爱岗敬业，学风正派，诚实守信，具有强烈的责任心和服务意识，团队协作精神好；
3. 廉洁自律，无不良记录；
4. 身体健康，能适应出差或现场测试工作条件。
三、岗位职责及任职资格
（一）固体声学与深部钻测方向的研究岗位
岗位职责：
1. 作为学科带头人或后备领军人才，协助或负责制定地球探测与信息技术等方面的科学研究、实验室建设、研究生教育和团队建设等发展战略规划，并负责或协助组织实施；
2. 立足国内、面向国际，针对我国在资源、能源领域的重大战略需求，卓有成效地开展固体声学与深部钻测方面的研究工作；
3. 负责或协助协调和组织团队，负责策划并组织申请国家或部门相关重大科研项目；
4. 积极引入国际先进的学术思想和卓有成效的科研管理思想与理念，提出具有重要创新价值的工作思路与方法，开拓新的研究方向或推进已有的研究方向的研究工作；
5. 广泛开展国内外学术交流，组织和参加本领域具有较大影响力的国际性或全国学术会议。
6. 积极推进和完成声学所部署的相关发展战略规划，完成规划中的相关工作任务和科研目标。
任职资格：
1. 拥有地球探测与信息技术、声学，或者地球物理、物理学、机械工程和电子通讯等相关专业方向的博士学位，且在取得博士学位后，具有在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续工作不少于3年（含）的科研经历，特别优秀的，工作年限可适当放宽，其中具有国外知名科研机构、高校或大型企业工作经历的优先考虑；
2. 在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，发表具有重大或重要意义的论文、专著或重大发明（专利），掌握该学科领域中具有重大或重要影响的理论、方法和技术；
3. 具有极强的团队协作精神，具有很好的科研组织管理能力和丰富的科研管理经验，具有独立组织、协调和领导团队完成工作的能力和经验；
4. 年龄不超过40岁。
（二）超声智能诊断与精准医疗方向的高级研究岗位
岗位职责：
1. 作为学科带头人或后备领军人才，协助或负责制定医疗与康复声学方面的科学研究、实验室建设和团队建设等发展战略规划，并负责或协助组织实施；
2. 立足国内、面向国际，针对我国在生命健康、医疗康复等重大战略需求，卓有成效地开展超声智能诊断与精准医疗等方面的研究工作；
3. 负责或协助协调和组织团队，负责策划并组织申请国家或部门相关重大科研项目；
4. 积极引入国际先进的学术思想和卓有成效的科研管理思想与理念，提出具有重要创新价值的工作思路与方法，开拓新的研究方向或推进已有的研究方向的研究工作；
5. 广泛开展国内外学术交流，组织和参加本领域具有较大影响力的国际性或全国学术会议；
6. 积极推进和完成声学所部署的相关发展战略规划，完成规划中的相关工作任务和科研目标。
任职资格：
1. 具备生物医学工程、医学超声等领域的学科背景，有国际前沿视野并致力于中国的医疗与健康事业，并具备相关专业博士学位。在取得博士学位后，具有在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续工作不少于3年（含）的科研经历，特别优秀的，工作年限可适当放宽，其中具有国外知名科研机构、高校或大型企业工作经历的优先考虑；
2. 在本学科领域有较深的学术造诣，在超声高分辨率成像、超声介导精准治疗、超声诊疗一体化或超声多模态成像等方面具有丰富的科研和实践经验，做出过具有国际水平的研究成果，发表具有重大或重要意义的论文、专著或重大发明（专利），掌握该学科领域中具有重大或重要影响的理论、方法和技术；
3. 具有极强的团队协作精神，具有很好的科研组织管理能力和丰富的科研管理经验，具有独立组织、协调和领导团队完成工作的能力和经验；
4. 年龄不超过40岁。
四、相关待遇
执行声学所同类岗位同等待遇或根据所承担的项目及岗位情况商定。
五、工作地点
北京
六、报名截止日期：2020年12月31日
七、应聘者请将以下材料电子版发送至招聘邮箱：
1. 个人简历、有效身份证明（如身份证、护照）、学历学位证、资格证书等相关证件复印件；
2. 任职/工作经历证明；
3. 三封同行专家推荐信(若为海外应聘人员，须提供两封及以上海外同行专家推荐信)，推荐人应是本领域的知名专家，并提供其邮件地址；
4. 发表成果证明材料(主要论著的封面、目录和论文的首页的复印件，专利授权证书复印件，论文收录和引用检索情况等)；
5. 其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的证明材料；
（以上材料请合成在一个电子文件中）
八、联系方式：
通信地址：北京市海淀区北四环西路21号
邮编：100190
联系人： 孙阳
招聘邮箱：zhaopin@mail.ioa.ac.cn
电话：010-82547884