定义：
音声相和、恬淡和谐、求新务实
释义：
人才理念作为组织对人才的衡量标准，他将明确的阐明组织认同的人才类型。科学而又实际的人才理念，不但有利于组织有效的培养专业人才，同时更有助于吸引和留住对本组织有用的人才。通过人才理念的明确提出，我们希望我们的职工可以不断对照参考，起到提升和改进自我的作用。
音声相和—— 言行一致、表里如一； 音、声代表不同的声学研究领域， “音声相和”主要强调的是博学、协作的精神。
恬淡和谐—— 具有谦逊平和的处世态度； 具有保持和营造和谐的人际关系能力
求新务实—— 既标新立异，又踏实肯干的治学态度。