为进一步加强我所博士生研究生的培养管理，切实提高培养质量与博士论文水平，根据我所对博士生培养要求等相关规定，我所于2010年11月5日开展了博士研究生中期集中考核工作。本次考核是继2005年首次集中考核以来的第6次集中考核，共有56位博士生参加。王小民所长、张春华书记、倪宏副所长、马晓川副所长、李风华副所长及学位委员张仁和院士等作为评委参加了考核。

我所2011年共有毕业生98人，其中博士76人，硕士22人，包含延期17位毕业生。博士中有17位已于去年参加过中期集中考核，有3位申请延期，最终有56位博士生参加今年集中考核。为了更细致地考核博士生的论文进展情况，并使考核结果有一定的横向可比性，此次考核依据学科类别划分成3个组进行集中考核，组长分别由张春华研究员、王秀明研究员、王劲林研究员担任,考核专家来自学位评定委员会成员、室主任及导师代表。

博士生们按考核时间顺序均提前到场做准备，相关专业的低年级的研究生们也来到现场旁听。经过精心准备，各位博士生对照PPT认真汇报讲演，对自己的论文的中期进展作了详实地展示。报告中各位博士就论文研究意义、相关研究现状、研究内容及研究目标、目前的工作进展（文献阅读情况等）、下一步的工作计划、论文发表情况、论文创新点、科研能力、科研态度等方面向各位专家作了陈述。

专家评委对毕业生们的中期报告认真进行了研讨并提出了中肯的修改意见，评委们提出，博士研究生的培养质量与要求已逐步明确，中期考核是检验博生研究生学习、科研成效的重要措施，各实验室应加大重视力度，从源头抓起，自博士生入学之时就需关注，杜绝临阵磨枪、应付交差等情形发生。部分评委还建议在以后的中期考核中，可以隐藏学生导师信息，以便更加客观、科学地对博士生的学习成果进行评估与指导。

此次博士研究生集中考核，各实验室主任及导师均非常重视。考核之前，各实验室严格按照要求，认真组织了本室硕士、博士毕业生们在实验室内部进行中期报告，根据专家意见，对毕业生们进行学位中期过程指导，部分实验室还进行了二次考核。

博士中期集中考核，对我所的博士研究生培养质量的不断提高起到了良好的促进作用。加强毕业生学位论文的过程管理，勉励毕业生切实提高博士论文质量，推而不压，杜绝论文不作为、论文不合要求等情况发生，促进各实验室之间的横向交流，拓宽了低年级学生的学习、科研视野。本次考核也发现一些问题，部分毕业生简单将所从事科研工作整理成中期报告，小论文发表时间余量欠缺；部分毕业生理论基础尚待加深，缺少创新性的想法和成果等。

根据专家们的评议和平均打分情况，研究生部评出了各考核组论文中期工作比较出色的同学，优秀博士生人员将向全所通报表扬。在此，希望广大研究生们向这些他们学习，积极准备，打好最后学年的攻坚战。对表现优秀的同学，研究生部将在评选优秀毕业生、三好学生等方面进行优先考虑。