为进一步落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展党史学习教育，加强和提升东海研究站干部党性素养和履职能力，从“提高站位认识、积极发挥作用、改进工作方式、提升工作能力”等四个方面积极探索科学发展和管理瓶颈的突破口，努力培养懂科研的管理者和会管理的科学家，全面提升管理格局和素养，东海研究站党委于10月22至23日举办了2021年度干部能力提升培训班。东海研究站全体领导班子成员、两委委员、各科室负责人、在职党支部书记、支部委员等近30名学员参加了本次培训班。培训班由党委副书记、纪委书记丁培主持。

　　在开班仪式上，党委书记张伟才为培训班进行了开班动员，并对大家提出了期望，希望学员充分认识本次培训的重要意义，进一步领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位和工作能力，学有所思、学有所得、学有所用，为推动研究站中心工作发挥更大作用。

　　本次培训班特别邀请上海市委党校陈尤文教授主讲《中层领导的职位特点与工作方法》，她深入浅出地阐述了中层干部的角色认知和责任担当，讲解了带好队伍的基本规律和方法，为东海站建立一支素质优良、堪当重任的干部队伍提供了建设性意见。

　　

　　陈尤文教授做《中层领导的职位特点与工作方法》专题讲座

　　此次培训班，结合东海站2021年度党风廉政大会一并召开。站长许伟杰作《加强监督防范风险助力“十四五规划”扎实推进》主题报告，张伟才作《感悟思想伟力坚定理想信念牢记底线红线》主题报告，丁培通报了中科院近期警示教育案例，并举行了研究室负责人与课题负责人《个性化党风廉政建设责任书》签订仪式。

　　

　　第二天上午，培训班学员一早乘车来到嘉兴市南湖区，一路开展了“大巴微党课”、参观南湖革命纪念馆，瞻仰南湖红船。秀水泱泱，红船依旧；时代变迁，精神永恒。学员们久久驻足岸边，专心聆听红船故事，追溯红色记忆，向革命先辈致以崇高敬意。

　　

　　下午，培训班围绕贯彻落实中央人才工作会议精神，推进东海站“育新计划”、“我为群众办实事”实践活动落实、模范机关创建及“十四五”规划任务分解推进等方面展开研讨，副站长刘晓隽作了《弘扬光荣传统，建设人才队伍，守正创新笃行》主题发言，丁培结合《长津湖》中为前线部队提供后勤保障，围绕提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，谈模范机关创建的一些思考和建议。与会学员畅所欲言，为东海站的建设发展提出许多宝贵的意见和建议，将培训班的学习研讨热情推向高潮。

　　最后，许伟杰作了总结发言。他首先肯定了本次培训班的成效，回顾了为期两天的培训班，从“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”，到以 “开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”为内涵的“红船精神”，从大力弘扬科学家精神中凝练出“自力更生、艰苦奋斗、赤胆忠心、你追我赶、创新进取”的东海站精神，许伟杰提出，全体中层干部要提高工作效率，完善工作协调，加强团队间、部门间的合作交流，形成一支“想干事、能干事、干成事”的中坚力量，同时他号召全站上下要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，为东海研究站发展作出自己应有的贡献。