在这黄叶飘洒的十一月，声学所迎来了四十多位朝气蓬勃、风华正茂的新职工。为了让新职工深入了解研究所的历史、科技创新发展、组织文化、所情所规等内容，帮助新职工尽快适应工作环境、完成角色转变，声学所组织了为期三天半的新职工培训。

　　

　　在“入所第一课”，党委书记倪宏首先对新职工进行点名，并对新职工的加入表示热烈欢迎。随后，倪宏详细介绍了研究所的发展历史、战略规划及科技目标，深入浅出地讲解了研究所的组织目标、治所方针等组织文化，并传达学习党的十九届五中全会精神。他着重讲述了海洋创新院暨声学所的发展现状，让大家了解到声学所是一个立足于声学和信息处理多学科、多研究方向的研究机构，以及声学所在面向国家重大战略需求、面向世界科技前沿、面向国民经济主战场做出的不可替代的贡献。他指出，无论是院士大家，还是普通工作人员，声学所人都以所训——“标新立异，一丝不苟、奋力拼搏、亲自动手”为座右铭，为实现“国家的声学所、国际的科学家”这一组织目标而努力奋斗。他希望大家深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的一系列重要指示批示精神，牢记创新科技、报国为民的初心和使命，“功崇惟志、业广惟勤”，立足本职，勤奋工作，为科技创新做出自己的贡献，充分体现科技工作者的时代担当。最后，倪书记为各位新职工发放所徽徽章，代表着大家正式成为声学所的一员。

　　

　　

　　在“科学家讲坛”，李军锋研究员从自身的学习和工作经历出发，用诙谐的语言讲述了自己对科学的认识和做科研的感悟。他在报告中指出了“信仰”的力量，并传递了“逆商”的概念，鼓励新职工要不畏艰难、砥砺前行，正如他说的那样“这是一个伟大的时代，一个神圣的地方，一群充满激情的人”，希望新职工们要尽快树立自己的理想，将自己的事业真正和自己的理想相结合，最终一定会在自己职业道路上取得成功。

　　

　　下午，各职能部门相关人员向新职工介绍了声学所的规章制度和办事流程，并逐一解答了大家关心的问题。

　　

　　在学科介绍中，郭良浩、陈德华、孙红灵和郭志川研究员分别介绍了水声、超声、音频、信息与信号学科组学科领域的最新研究成果以及发展态势。大家对各学科取得的丰硕成果感到自豪，更加坚定了为声学所发展贡献个人力量的决心与信念，同时对即将投入的工作充满了热情和期待。

　　

　　为使新职工更加全面地了解声学所的科研条件，本次培训还组织了新职工参观了所展室和特色实验室。参观过程中，新职工与讲解的老师不断交流，进一步领略了声学世界的奥秘。

　　

　　在职业化培训中，北京高校毕业生就业促进会副会长关长海老师为新职工带来题为“科研工作者角色转变与职业生涯建树”的讲座。关老师以典型人物的事迹精神为例，通过精心设计的游戏，让新职工从沟通、协作、分析、计划与执行等能力各方面对自己和团队进行了定位和反思。生动活泼的培训方式使大家对职业规划、团队协作有了深入的理解与感悟。

　　

　　周末的拓展训练从美好的早晨开始。虽然天气有些寒冷，但是大家依旧热情不减。破冰过程中，大家集思广益、精诚合作，迅速完成了团队组建，“一夜暴富队”斗志昂扬，“自然科学队”睿智自信，“蓝色梦之队”和谐奋进。“目标市场”中，各组成员通过深入思考和有效沟通迅速的找到了目标；“信任背摔”中，大家用坚毅的目光给予背摔队友信心，表现了个人对团体的充分信任，战胜了恐惧心理和畏难情绪；“毕业墙翻越”项目中，看似4.5米的高墙不可翻越，但大家采用合理有效的战术，墙下的基座队员甘当人梯，墙上队员合力拉拽，在短短的17分钟之内，每一位队员顺利翻阅高耸的墙头之上；“凝聚力挑战”中，队员们将竞争化作友谊，彼此精诚合作创造速度的记录；大家感到每个项目单纯依靠个人力量都不能完成，面对困难激发个人潜能，面对竞争寻求共赢，处于团队信任彼此，融入其中，才能最终克服障碍，相信拓展经历中一幕幕振奋人心的场景将令新职工们铭记于心，帮助他们在今后的工作和生活中收获成功。

　　

　　

　　此次培训在各部门的大力支持下取得了圆满成功。经对各培训环节的综合考评，王晏宾、王梦圆、付天照、刘正君、刘阔阔、李宝奇、李起忠、杨荣耀、张青青、孟瑞洁、姚鼎鼎、郭雨桐、路程、濮钰等十四位学员获优秀奖； 王澈、王冠群、包超鹏、杨习山、杨玉真、吴沫、桂生、贾雨晴、董阁等九位学员获良好奖。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，三天半的培训虽已结束，但新职工的职业生涯才刚刚启程。希望各位新职工能够坚守初心和使命，奋发拼搏、勇于进取，携手共进，共同创造声学所更加美好的未来。