秋去冬来，硕果累累。在这样一个收获的季节，声学所迎来了四十多位朝气蓬勃、风华正茂的新同志。为了让新职工深入了解声学所的所情所规、发展战略、组织创新文化等内容，帮助新职工尽快适应工作环境、完成角色转变、提高工作效率，人力资源部组织了为期三天半的新职工培训。培训内容丰富、规范系统，不仅使新职工较全面地了解了声学所的过去、现在和未来，更勉励他们不忘初心、牢记使命、团结奋进、砥砺前行，以贯彻落实习近平总书记科技创新思想为导向，以建设科技强国为目标，寻求重大突破，迎接新时代，唱响主旋律。

　　培训中，王所长介绍了声学所的发展历程、战略规划及文化创新建设，为新职工们深入浅出地讲解了声学所的发展愿景以及组织目标、治所方针、所规所训、发展理念等组织文化。王所长着重讲述了海洋创新院暨声学所的发展现状和十三五战略规划，让大家了解到目前的声学所是一个立足于声学和信息处理多学科、多研究方向的研究机构，我们的工作要面向国家重大战略需求、面向世界科技前沿、面向国民经济主战场。无论是院士大家，还是每一位普通研究和管理人员，都在用“标新立异，一丝不苟、奋力拼搏、亲自动手”的探索精神来诠释几代声学所人的灵魂，为“国家的声学所、国际的科学家”这一组织目标而努力奋斗。同时，王所长还强调“一个没有文化的研究所是没有灵魂的”，要建设好声学所的创新文化。

　　在“老生常谈”环节中，王所长讲述了平时工作中有效沟通、建立信任以及时间管理的重要性，告诫新职工们在做事、求学的过程中讲究方式方法。同时，王所长还强调了工作中容易忽视的礼仪和职业操守等问题，引起大家的思考和反思。最后，王所长引用著名作家毕淑敏和卢新宁的两句话作为结束：“我们的生命不是因为讨别人的喜欢而存在的，我们要欢天喜地地背负大地，面朝青天”、“选择坚守，选择理想，选择倾听内心的呼唤，才能拥有最饱满的人生”。这两句箴言用最平实的语言告诉了新职工们正确的心态和人生观，希望新职工们肩负起科技创新的重任，在科研与管理道路上攻坚克难、追求卓越。

　　在职业化培训环节中，北京高校毕业生就业促进会秘书长关长海老师为新职工带来题为“科研工作者角色转变与职业生涯建树”的职业化讲座。关老师引用了声学所多位研究员的事迹，并以职业生涯的九个知识环节为例，阐述了制定职业规划的重要意义。通过多个精心设计的职场游戏，让新职工从沟通能力、协作能力、问题分析能力、计划能力与执行能力等多个方面对自己和团队进行了定位和反思。讲座利用影音、教具等丰富的培训方式让大家充分分享了自己对于职业规划、团队协作的理解与感悟，整个过程轻松活泼，给新职工们留下了深刻的印象。

　　下午，各职能部门负责人及主管向新职工们介绍了各部门的规章制度和办事流程，并逐一解答了大家关心的问题。

　　“科学家讲坛”环节，人力资源部邀请到超声技术中心王秀明主任。王主任通过 “谈音乐”、“谈诗词”、“谈英语”的学习方法，让大家了解到了一个全新的、不一样的知识体系。通过王主任的总结归纳，大家发现原来音乐就是“6376”的循环：通过振动函数，将神秘的音乐进行了量化；通过平仄变化，使诗词走到大家身边；通过巧妙讲解，揭示使英语变得简单易学的规律。最后，王主任讲解了管理工作的要点，强调“沟通要闭环”。通过王秀明主任的讲坛，大家深受启发，明白了一个真正的科学工作者，不仅要在自己的专业领域取得成就，同时也要融会贯通，掌握学习的规律，学会举一反三。

　　在下午的学科组发展介绍环节中，郭良浩主任、杨军主任、陈德华副主任、叶晓舟副主任等四位单元主任、副主任及项目负责人向大家介绍了各自学科领域的最新研究成果以及未来发展方向。大家既对各学科取得的丰硕成果感到自豪，也为声学所发展贡献个人力量坚定了决心与信念，同时对自己即将投入的工作充满了热情和期待。为使新职工们更加全面地了解声学所的科研条件，本次培训组织了实验室参观活动。中科院噪声与振动重点实验室的刘丹晓老师带领大家依次参观了全消声、半消声和混响实验室。参观过程中，新职工们与刘老师充分交流，进一步领略了声学世界的奥秘。之后，海洋声学技术中心的吕可佳老师为大家详细讲解了水池和尖劈消声的工作原理。最后，科技发展部邢宇副主任为大家详细地讲解了所展室的相关知识，使得新职工对声学所有了一个更全面更深入的了解。

　　周末的拓展训练在昌平香堂农业观光园进行。虽然天气有些寒冷，但是大家依旧士气高涨。破冰过程中，大家集思广益、精诚合作，迅速完成了团队组建，“必胜”队斗志昂扬，“飞跃”队睿智自信，“友谊”队和谐奋进。“高空断桥”中，队员们在大家的加油呐喊中克服恐惧，跨越了空中和心中的那条鸿沟；“信任背摔”中，大家用坚毅的目光给予背摔队友以信心，表现了个人对团体的充分信任；“凝聚力挑战”中，队员们将竞争化作友谊，彼此精诚合作创造速度的记录；“毕业墙翻越”项目中，墙下队员甘当人梯，墙上队员奋力拉拽，帮助每一位队员顺利翻阅高耸的墙头之上…每个项目后，大家都围成一圈进行了感悟分享。大家感到每个项目单纯依靠个人力量都不能完成，面对困难激发个人潜能，面对竞争寻求共赢，处于团队信任彼此，融入其中，才能最终克服障碍，相信拓展经历中一幕幕振奋人心的场景将铭刻新职工们的心中，帮助他们在今后的工作和生活中收获成功。

　　本次培训，人力资源部周密策划，精心筹备，并为学员制作了精美的视频和光盘。经培训效果评估汇总，新职工们给出了优秀的评价。新职工们都感到通过此次培训，更为全面地了解了声学所的组织文化，了解了如何做好科研工作的方法，更深刻地认识到了自我潜能激发和团队协作的重要性。

　　此次培训，在各部门的大力支持下取得了圆满成功。经对各培训环节的综合考评，宋国丽、王冬、刘璐、黎奥、吴彪、陈熠达、王域、曹雪砷、厉剑、李鹏飞、张巧花、师英杰、谢宏炜、常永国、孙阳、吴鹏飞等十六位学员获优秀奖；于艳萍、赵晴晴、周文佳、石璞、李毅、王肃静、杨天祺、贾雅娜、贾培栋、孙芊晓等十位学员获良好奖。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，三天半的培训虽已结束，但新职工的职业生涯才刚刚启程。期待这一期优秀的新职工们能够为声学所带来新的进步、新的目标，以崭新的面貌迎接新的挑战！