10月10日，中科院声学所青岛分所暨北海研究站全体员工大会在红岛新园区举行。慈国庆站长做主题报告，会议由北海站党委书记、副站长安俊英主持，北海站全体员工和部分离退休职工代表参加了此次大会。

　　慈国庆站长首先围绕声学所青岛基地的基本情况、建设进展和未来发展设想三个方面做了介绍说明，重点就如何在新的发展时期加强声学公共研发服务平台建设、推进科研及产学研合作和深化人才团队和组织文化建设等问题做了阐述，提出五个方面的工作设想。

　　之后，会议进入发言交流环节。站领导、研究单元和职能部门代表分别结合自身工作经历和工作内容，畅谈了体会心得，对北海站近年来的发展变化感慨良多，对新园区的建成启用充满喜悦之情，对未来发展充满信心，表示在新的发展阶段一定要抓住机遇、迎难而上，充分利用新园区良好的工作学习条件，不断提升业务技能，为北海站的发展添砖加瓦，努力做出更多更好的工作。

　　慈国庆站长结合大家的发展，提出三点希望和要求：一是把握定位，办出特色。这既是所领导和地方各级领导的殷殷期望，也是北海站未来发展的根本遵循。要始终把握好发展定位，即满足国家重大战略需求、服务地方经济社会发展、成为声学所在山东半岛的桥头堡，在发挥原有优势的同时，积极探索水声基础研究的新理论新方法，在水下噪声、目标特性、近岸安保、水声实验等研究领域实现新突破，形成发展特色和新优势。二是要解放思想，求新求变。要坚持敢字当头，勇于破除旧的思想束缚，打破“小富即安、小满即安”的心态，要时刻牢记“标新立异、一丝不苟、奋力拼搏、亲自动手”所训，善于思考，敢于创新，要善于走出去，积极进行沟通交流，楼高了，条件改善了，每个人更要开放心胸，提升心态，放大人生格局和做事品位，不断提升自我。莫畏眼前暂时的困难，共谋未来长远的发展。三是要厚植文化，持续发展。要感恩老一辈专家学者的辛苦付出，感恩所有帮助过我们的人，吃水不忘挖井人。紧紧抓住国家海洋战略和地方新旧动能转换的历史机遇，着力将声学所青岛分所暨北海研究站打造成为国内知名的声学与信号处理领域科技成果转化和产业化示范基地，实现快速持续跨越式发展。

　　作为北海站整体搬迁红岛新园区后的首次全体员工大会，大会将举办日期特别地选在了北海站成立的纪念日，会议主题“站在新起点，把握新机遇，谋求新发展”也凸显了北海站在新的起点上不忘初心、继续前进的勇气和决心。