为全面总结各分工会2015年度工作特色、工作成效，2016年1月22日，声学所召开2015年度分工会工作总结交流会。所工会主席林伟军、常务副主席周秀霞、工会委员会委员、各分工会主席及委员30余人参加了会议。会议由工会常务副主席周秀霞主持。

　　会上，所10个分工会按照《中科院基层分工会“合格职工小家”考核量化表》中的有关要求，分别从领导重视、积极支持，围绕中心、切实履职，组织健全、工作规范三大方面总结汇报了一年来取得的工作成效，并结合各分工会特点提出了2016年工作设想。

　　依据分工会考核办法和评优规则，经所工会委员会委员和各分工会主席无记名投票，院水下航行器信息技术重点实验室、超声技术中心、院语言声学与内容理解重点实验室、国家网络新媒体工程技术研究中心和机关5个分工会被推选为2015年度“优秀分工会”。

　　工会主席林伟军做总结讲话。他首先对分工会工作报告进行了点评。他谈到各分工会工作各具特色，从支持党支部的聚焦献力活动，到落实工会的民主管理；从加强职工在职培训交流到职工创新能力挑战大赛；从丰富职工的各种文体活动到创建美丽、绿色办公环境；从关怀困难职工到关心研究生心理健康，各项工作成绩令人倍受鼓舞。

　　随后，林伟军对2016年所工会工作提出了三点要求：一是要准确把握好工会工作的定位、职责与任务，工会是党领导下的群众组织，各级工会组织应与各级党委保持一致，与党政领导有效沟通，做凝聚人心的工作。二是新一届工会干部要加强自身修养，提高工作能力，适应新常态下的发展要求。一方面要加强工会规章制度、工作方法的学习，另一方面也要了解海洋创新研究院建设的要求和任务，围绕创新研究院2016年“创新图强”主题，服务率先行动计划，让工会工作与创新研究院主体工作高度契合。三是要在继承我所工会优良传统的同时创新工作方法，开展具有特色的工会活动。通过工作考核的方式，加强各分工会的交流学习，开拓新思路、鼓励新点子。