人力资源部于2015年9月至10月举办了五场次的所领导培训中层干部讲座，内容涉及声学所发展战略、党建、科技发展、财务管理、保密与质量、科研条件保障等。

　　王小民所长做了题为“声学所的发展战略与发展态势”的报告，简要回顾了声学所50年发展历程，详细介绍了声学所“十二五”战略目标、战略定位、人才队伍、学科发展、保障条件、科研成果和中科院组织的专家评估结果等，重点阐述了海洋信息技术创新研究院的战略布局以及“十三五”战略发展，王所长还与大家分享了工作中的心得和经验。

　　王小民所长作报告

　　张春华书记做了题为“坚定创新自信，强化责任担当”的报告，介绍了党的十八大以来国内经济、科技领域的发展态势、中科院新时期办院方针和率先行动计划，分析了研究所当前主要任务和现状，强调了中层干部应坚定信心、志存高远、奋发图强，为研究所未来发展积极奉献力量。

　　张春华书记作报告

　　倪宏副所长、副书记做了题为“功崇惟志业广惟勤”的报告，介绍了国家科技工作态势，解读了近期颁布的几项重要科技政策，强调加强预算执行管理等工作，并结合自身体会交流了工作态度和方法。

　　倪宏副所长、副书记作报告

　　马晓川副所长做了题为“质量、保密与发展”的报告，讲解了我所质量工作的具体特点和重要性，针对保密形势、政策和所内相关工作进展进行了宣贯，并对水下航行器技术发展做了介绍。

　　马晓川副所长作报告

　　李风华副所长做了题为“加强条件保障、推动科技创新”的报告，重点介绍了我所“十二五”基建工作的布局和进展，对国家和中科院在科教基础设施与条件保障方面的有关政策和热点进行了宣贯和解读。

　　李风华副所长作报告

　　本次系列讲座安排紧凑、内容丰富。所领导精心准备讲义，现场深入讲解，使中层干部更加深入准确地认知和把握当前科技形势和所未来发展战略与任务，必将促进中层干部成长和更好地开展本岗位工作，助力海洋信息技术创新研究院的发展。