为保障全所职工的身体健康，本着 “预防为主”的原则，我所于2015年4月22日至25日组织开展了一年一度的健康体检，全所共有1420余人（含家属）参加了体检。

　　人力资源部精心策划、提早部署。与体检中心联系，协商体检项目和收费标准，保证参检人员“利益”最大化。本次体检在原体检项目的基础上，根据年龄段的不同增加三项，分别为40岁以上人员增加了特异性肿瘤生长因子和颈动脉B超；40岁以下人员增加了特异性肿瘤生长因子和甲状腺B超。由于离退休及离岗安置人员不在工会补助范围，为体现对离退休及离岗安置人员的关怀，人力资源部向所领导报告申请增加相关项目并得到批准。

　　人力资源部坚持以人为本的原则。原安排3天体检，为了照顾职工及家属又增设一天（周六）；针对老同志行动不便的实际情况，在每个体检项目场地放置椅子，为老同志购置牛奶和面包，准备了硝酸甘油等急救药品；借用中科院噪声与振动重点实验室、国家网络新媒体工程技术研究中心场地用于体检和职工临时休息。

　　根据体检现场反馈和体检表反馈信息，人力资源部及时跟踪，对体检发现问题的人员进行电话回访或多种方式的提醒，督促其尽快到医院复查。

　　在相关实验室和环声物业公司等的大力协助和配合下，本次体检圆满完成。在此提醒各位职工，坚持日常锻炼，保持身心健康，快乐工作四十年。