“务实，2011”——声学所召开2011年工作会议暨实施“创新2020”动员大会----中国科学院声学研究所

2011年2月28日至3月2日，声学所召开了2011年工作会议暨实施“创新2020”动员大会。所长王小民，党委书记张春华，副所长居琦，副所长、副书记倪宏，副所长马晓川，副所长李风华等所领导班子成员、所长助理、所务助理、研究部正副主任、实验室主任、机关职能部门正副处长和三个研究站及嘉兴中心主要领导共50余人参加了会议。

会议由倪宏副所长主持。首先，王小民所长代表领导班子作了2010年度工作报告，王所长的工作报告全面、系统地盘点了声学所2010年八大工作要点完成情况及全所的发展态势，并对2011年需要关注和加强的工作提出了建议。王小民所长在报告中指出，过去一年，在院党组和北京分院的领导下，声学所全体同志以“稳健，2010”工作主题为牵引，解放思想，奋发图强，精心组织，攻坚克难，健步稳行，圆满地完成了去年的各项工作。同时，王小民所长在报告中对2010年全所经济状况、科研产出成果、人才队伍的现状、干部选拔和任用、实验室建设、管理体系建设、技术支撑体系建设、国际交流与院地合作和政治保障与民主管理等情况进行了逐一盘点。

今年是“创新2020”启动之年，为更好地推进各项工作不断前进，在总结三期创新工作的基础上，王小民所长代表所务会提出了新的年度工作主题——“务实，2011”。其主要内涵是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。深刻认识和准确把握面临的形势与肩负的重任，高度重视基础研究，培育新生学科增长点，提升学术和技术水平，进一步加强人才队伍建设，加强创新能力建设，加强管理制度建设，以务实的精神、务实的作风和务实的举措，扎实推进“创新2020”方案和“十二五”规划的组织实施，推进“十一五”成果的提升应用，将各项工作做实、做深、做细，夯实“十二五”发展基础。

在“务实，2011”工作主题的指导下，王小民所长提出了经所务会讨论确定的声学所2011年八大工作要点。

王小民所长的工作报告结束之后，会议在马晓川副所长、倪宏副所长的主持下，对机关各职能部门和北站、东站、南站及嘉兴中心2010年的工作进行了考评，听取了学会学报综合办公室和宏声致远公司的年度工作汇报。

3月1日上午，大会由李风华副所长主持，会议听取了四个学科组的工作总结报告。李风华研究员、杨军研究员、王秀明研究员和王劲林研究员分别代表水声学、音频声学、超声学和信号与信息处理等四个学科组做了年度工作总结与发展战略报告，详细汇报了“十一五”收官之年科研项目的进展和完成情况，对未来一年的工作，尤其是对“十二五”规划的布局和“创新2020”的实施进行了展望。

3月1日下午，王小民所长做了实施“创新2020”的动员讲话。他从“创新2020”方案的形成背景和重大战略意义出发，对方案的主要内容、实施安排以及研究所择优进入“创新2020”的标准和办法等进行了系统解读，深入分析了我所在择优进入“创新2020”时面临的机遇和挑战。他指出，“创新2020”是知识创新工程的继续和深入，是国家创新体系的又一个伟大战略，是解决社会、经济、国防和现代化建设发展需求和科技支撑能力之间的矛盾的重要战略部署，具有承前启后，继往开来，引领带动中国科技跨越发展的重大意义。“创新2020”启动方案对研究所发展提出了新的更高的要求。如何能在三期创新评估的基础上再接再厉，制定好进入“创新2020”规划和实施方案，争取研究所择优进入“创新2020”是我所2011年的一场最重要的战役。王小民所长指出“创新2020”的宏图已然绘就，前进的号角已然吹响，全所同志要把工作中心迅速转移到实施“创新2020”上来，增强紧迫感、使命感和责任感。全所要从战略高度出发，充分发挥学科优势，积极牵头和参与重大科技任务，汇聚全所的精力和智慧,为“创新2020”的启动和实施做好充分准备。

随后，张春华书记以传达了中国科学院2011年度工作会议精神和分院工作会议精神，特别对路甬祥院长、白春礼常务副院长在院工作会议上的讲话精神进行了重点传达。

3月2日，会议进行了分组讨论和交流，并在居琦副所长的主持下进行了集中汇报。与会代表围绕2011年所工作主题、工作要点，尤其对“创新2020”实施方案开展了热烈而认真的讨论。与会代表还对人才队伍建设、基础学科研究、体制机制创新，新生学科增长点，院地合作，集成创新、自主创新、园区规划建设、党建等方面工作进行了讨论与交流。由王强、李双田、张胜坚等同志分别代表各小组向大会汇报了讨论内容和交流心得。

最后，王小民所长做了大会总结。王小民指出，声学所2011年工作会议是在我所胜利完成创新三期各项目标、任务和去年各项工作要点，以及在中科院全面启动实施“创新2020”这样一个关键时刻召开的一次十分重要的会议，它既是我所2011年的工作会议，更是实施“创新2020”的一次动员大会，在我所三期创新评估取得良好成绩的基础上，我们要更加清楚的认识到我所在研究所择优进入“创新2020”中所处的位置以及面临的机遇与挑战。展望未来的工作，王小民所长提出四点要求：第一，把工作重点迅速转移到实施“创新2020”上来，要把思想和行动迅速统一到院党组和所重大战略部署上来；第二，以“务实，2011”为牵引，以实施“创新2020”为中心，认真完成2011年的各项工作要点；第三，增强实施“创新2020”的紧迫感、使命感和责任感，突出重点，狠抓落实，认真研究部署，求真务实、坚持和专注“创新2020”，做好实施“创新2020”前期准备工作；第四，广纳贤才，集思广益，在积极听取各方意见的基础上，认真思考，勇于创新，切实做好实施“创新2020”的各项工作。

为期三天的工作会议圆满完成各项议程，在热烈的气氛中落下帷幕。会议对全面落实院工作会议和北京分院工作会议精神，鼓舞和激励全所同志锐意进取，坚定信心，以高度的紧迫感、使命感和责任感投身于“创新2020”实施中将起到积极的推动作用。