为实现“创新 2020”的发展目标，建设具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的研究所，建立与国际和市场接轨的人力资源开发和管理机制，吸引和凝聚优秀人才，营造“公平竞争、开放合作”的人才环境，本着“按需设岗，按岗聘任，竞争择优，动态更新”及“公开、公平、公正”的原则现根据我所图像声纳技术实验室相关工作的需要，对如下岗位进行公开招聘，诚挚地欢迎有识之士加盟我们的行列！

一、招聘岗位及数量

1. 硬件研发工程师： 1人

2. 水声信号处理理论及算法研究：1-2人

3. 高分辨空间谱估计相关理论及算法研究：1-2人

二、岗位职责及任职资格

（一）硬件研发工程师

岗位职责：

1、 DSP的硬件、软件开发；

2、和研发团队协作，参与整个项目的研制、调试、试验过程。

任职资格：

1、电子信息工程、通信、信号处理或相关专业，硕士及以上学历，有水声背景优先；

2、熟悉DSP(TI 6000系列)、FPGA和ARM体系结构及外围应用电路，能进行Linux下嵌入式开发；

3、有信号处理基础，能够熟练使用Matlab，能够使用HDL和C++实现算法；

4、英语六级以上，口语表达良好，具有一定的翻译能力；

5、身体健康，能够适应出差、湖海试验需求；

6、具有较强的责任心、动手能力、团队协作精神与吃苦耐劳精神。

（二）水声信号处理理论及算法研究

岗位职责：

1、根据项目需求承担并开展基于高频声纳的微弱目标探测、识别等相关水声信号处理理论及算法研究，发表高质量的论文，申请专利；

2、参与声学系统总体方案设计，负责信号处理算法的设计和实现；

3、参加包括湖、海试在内的各种水声试验。

任职资格：

1、水声工程、信号与信息处理、声学、物理、通信等相关专业博士及以上学历；

2、能够熟练运用MATLAB等常用的数值计算和办公软件；

3、英语六级以上，能够阅读英文资料；

4、身体健康，能够适应出差、湖海上试验需求；

5、具有较强的责任心、动手能力、团队协作精神与吃苦耐劳精神。

（三）高分辨空间谱估计相关理论及算法研究

岗位职责：

1、开展高分辨空间谱估计相关的信号处理理论及算法研究，发表高质量的论文，申请专利；

2、负责信号处理算法的设计和实现。

任职资格：

1、信号与信息处理、通信、雷达、电子、数学、物理等相关专业博士及以上学历；

2、能够熟练运用MATLAB等常用的数值计算和办公软件；

3、英语六级以上，能够阅读英文资料；

4、身体健康，能够适应出差、湖海上试验需求；

5、具有较强的责任心、动手能力、团队协作精神与吃苦耐劳精神。

三、相关待遇：执行声学所同类岗位同等待遇

四、工作地点：北京

五、报名截止日期：2012年11月30日

六、应聘者请将电子版简历发送至招聘邮箱，面试时需提供下列书面材料：

①身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件；

②其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。

七、联系方式：

通信地址：北京市海淀区北四环西路21号中国科学院声学研究所人事教育处

邮　编：100190

电　话：010-82547883

联系人：刘楠

招聘邮箱：zhaopin@mail.ioa.ac.cn

网　址：www.ioa.cas.cn