为实现“创新 2020”的发展目标，建设具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的国家研究所，大幅提升科技创新能力，实现科技创新整体跨越，建立与国际和市场接轨的人力资源开发和管理机制，吸引和凝聚优秀人才，营造“公平竞争、开放合作”的人才环境，有效地培养和造就具有持续创新能力的高素质人才队伍，根据声学所“十二五”发展战略及学科布局，本着“按需设岗，按岗聘任，竞争择优，动态更新”及“公开、公平、公正”的原则，现根据编辑部的工作需要，对如下岗位进行公开招聘，诚挚地欢迎有识之士加盟我们的行列。

一、招聘岗位及数量

1. 出版发行岗位：1-2人

二、岗位职责及任职资格

1. 积极上进。工作上严谨、热情、肯干。工作态度认真负责，有较好的协调能力，具有吃苦耐劳的工作精神。

2. 具体负责杂志的出版发行工作。能够提出杂志发行工作的有关实施计划。

3. 负责与发行机构、出版单位的沟通协调，发行订阅等工作。

4. 具备计算机知识，能够使用期刊数据库，并维护管理。

5. 负责与期刊有关部门以及协作单位的沟通，交流。同时负责向上级有关单位的送报、审批等与相关出版单位的对口交流工作等。

6. 大学专科及以上，具有出版工作经验的人员优先考虑。

三、执行声学所同类岗位同等待遇 

四、报名截止日期：2011年3月31日 

五、应聘者请将下列材料寄至

中国科学院声学研究所人事教育处或将电子版简历发送至招聘邮箱。

1. 个人简历；

2. 面试时需提供下列书面材料：

①身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件；

②其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。

 六、联系方式：

通信地址：北京市海淀区北四环西路21号中国科学院声学研究所人事教育处

邮　编：100190

电　话：010-62565810

联系人：刘楠

招聘邮箱：zhaopin@mail.ioa.ac.cn

网　址：www.ioa.cas.cn