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中科院声学所东海研究站科研科科长、人教科科员岗位招聘启事
2008/12/09 | 作者:人事教育处 | 【 【打印】【关闭】

  中国科学院声学研究所东海研究站始建于1960年,是中国科学院声学研究所在上海的一个研究分支机构。全站现有5个研究室和1个研究中心,建有高等级实验水池,在浙江千岛湖建有配备双体实验船的湖上水声实验场,编辑出版专业学术杂志《声学技术》。全站100余名职工中,科技人员占80%,拥有6名研究员、10余名副研究员、高级工程师和40余名中初级研究人员。目前拥有博士生导师3名、硕士生导师8名。主要科学研究方向有:水声物理与海洋声学、水声工程与水声信号处理、水声导航与水下定位技术、非线性声学、海底声学、超声应用和宽带多媒体数字通信等。

 

   为全面推进中科院三期知识创新工程的实施,适应“创新跨越,持续发展”的要求,吸引和凝聚优秀人才,培养和造就具有持续创新能力的高素质人才队伍,本着“按需设岗,按岗聘任,竞争择优,动态更新”及“公开、公平、公正”的原则,现根据我站相关工作的需要,对如下岗位进行公开招聘,诚挚地欢迎有识之士加盟我们的行列!
 
一、招聘岗位及数量
1. 科研科科长:1人
2. 人事教育科科员:1人
 
二、岗位职责及任职资格
(一)科研科科长
岗位职责:
1. 主持科研科工作,负责日常科研管理;
2. 主动与客户沟通,积极争取科研任务和扩大任务来源;
3. 负责项目合同、专利、成果管理;
4. 负责产业化和有关质量体系运行管理。
 
任职资格:
1. 本科及以上学历,具有声学、信号处理、无线电等相关专业教育背景;
2. 具有履行本岗位职责的组织管理能力和相应的知识水平,熟练掌握计算机常用办公软件,有较好的外语水平;
3. 有科研管理和质量管理等实践经验,了解客户需求,熟悉合同法;
4. 勤奋敬业,勇于开拓创新,有全局观念和团结协作精神,服务意识强;
5. 有较强的人际沟通及公共关系协调能力;
6. 具有二年以上相关部门领导工作经历,具有强烈的事业心和责任感;
7. 身体健康,年龄在40周岁以下。
 
(二)人事教育科科员
岗位职责:
1. 人力资源管理;
2. 研究生教育和在职职工培训教育管理;
3. 离、退休人员的管理工作。
 
任职资格:
1. 本科及以上学历,中共党员,有从事人力资源管理、研究生管理相关工作经验;
2. 具有履行本岗位职责的组织管理能力和相应的知识水平,熟练掌握计算机常用办公软件,有较好的外语水平;
3. 熟悉国家有关政策和法规,具有较强的组织协调能力及人际沟通能力;
4. 勤奋敬业,勇于开拓创新,有全局观念和团结协作精神,服务意识强;
5. 责任心强,具有良好的职业道德和职业素质;
6. 身体健康,年龄在35周岁以下。
 
三、相关待遇:享受声学所东海站同类岗位同等待遇
 
四、工作地点:上海市徐汇区小木桥路456号
 
五、报名截止日期:2009年1月31日
 
六、应聘者请将下列材料寄至 
中国科学院声学研究所人事教育处  或将  电子版简历发送至招聘邮箱
1. 个人简历或《应聘岗位申请表》(见附件1);
2. 面试时需提供下列书面材料:
① 身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件;
② 其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。
 
七、联系方式:
通信地址:北京市海淀区北四环西路21号中国科学院声学研究所人事教育处
邮   编:100190
电   话:010-62646279,010-62565810
联 系 人:张斌斌
招聘邮箱:zhaopin@mail.ioa.ac.cn
网   址:www.ioa.ac.cn
 
 
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