2013年12月28日，东海站召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。站领导班子全体成员按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，开展批评与自我批评。通过民主生活会，查找了问题和不足，明确了班子努力方向和整改措施，民主生活会达到了预期目标。声学所督导组马晓川、郭良浩同志到会指导。

　　为了开好本次民主生活会，在学习教育和征求意见的基础上，一是党员领导主动查找和认清问题，二是领导干部之间互相谈心帮助找问题，三是认真自我剖析，撰写并形成对照检查材料，对照检查材料由声学所督导组审阅后逐一反馈，并几经修改，为开好民主生活会作了充分准备。

　　会上，站长、党委书记胡长青，副站长关平、许伟杰分别结合东海站发展和本人思想、工作实际，对照遵守党的政治纪律，贯彻落实中央的“八项规定”和院党组“12条要求”的情况，查找自身在在“四风”方面存在的问题，深入剖析原因，进行了认真对照检查，并有针对性地提出整改措施，同时对职工群众提出的相关意见作出回应。在相互开展批评的议程中，每位站领导本着对单位、对同志高度负责的态度，相互间开展了批评，有一说一，相互提醒，通过批评，达到增进团结、促进工作的目的。

　　督导组组长马晓川、郭良浩同志分别对本次民主生活给予了充分肯定，认为会议准备扎实，态度认真，前期收集了群众意见19条，其中聚焦“四风”问题的有10条，已经落实整改了8条；对照检查联系工作实际，针对性强，能自觉对照党章和教育实践活动要求，严格要求自身；同事之间批评和自我批评的气氛良好，既开诚布公、直面问题，又真诚坦荡，体现了班子的团结和战斗力，达到了民主生活会的预期目的和效果。同时，马晓川副所长也对站领导班子工作提出了指导意见，强调要认真学习党的十八届三中全会精神，在管理上要找准抓手，在质量、科研、财务、人事、核算和评价制度改革中，作为站领导应该定好位，把好关，发挥好班子整体的作用。

　　最后，马晓川副所长对东海站如何进一步做好下一环节的教育实践活动提出了几点要求：一是结合此次民主生活会，尽快修改完善班子和个人的对照检查材料，并认真完成民主生活会的情况通报和上报工作；二是按照此次活动的统一部署，做好“回头看”工作，针对群众意见和关心的问题，结合东海站实际工作，制定整改方案和措施，并切实检查落实；三是建立健全“为民务实清廉”长效机制，认真抓好建章立制工作，班子要有新的作风转变，对群众呼声要及时响应，鼓励群众围绕东海站发展主题提出合理的意见和建议；四是严格按照习近平总书记“四个率先”的要求和白春礼院长以提升创新能力和促进重大产出为导向，改革科技评价体系，大力推进协同创新，共享创新资源，形成创新合力，提高创新效益的总体部署，积极推进制度建设，进一步强化科技资源优化整合，进一步优化人才队伍结构，充分调动人才的积极性、主动性和创造性，释放和激发东站职工的创新活力；五是要“令行禁止”，班子要模范遵守各项要求，做好年终总结各项工作，进一步梳理、规划好明年工作安排，圆满实现“一三五”规划目标，向祖国和人民交出满意答卷。

    随后，马晓川副所长一行在胡长青站长陪同下，到我站嘉定新园区进行实地调研。