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声学所海洋声学技术实验室荣获京区“2009-2010年度创新文化建设先进团队”荣誉称号
发布时间:2012-02-10 点击次数:

 

近日,在刚刚结束的北京分院工作会议上,对创新文化建设中做出优异成绩的团队和个人进行了表彰。声学所海洋声学技术实验室榜上有名,被北京分院授予“2009-2010年度创新文化建设先进团队”荣誉称号。

声学所海洋声学技术实验室多年来坚持科技创新,鼓励和号召全体科研人员立足本职建功立业,在科研方面取得了丰硕的成果。

中科院声学所于2003年承担了“蛟龙”号声学系统的研制工作,经过多年技术创新,科研团队成功地完成了重任,为“蛟龙”号提供了强有力的水声通信保障,确保了每次海试的顺利进行。

声学系统中的关键设备水声通信机和高分辨率测深侧扫声纳都是实验室自主创新的成果,核心技术获得多项国家和美国发明专利,技术水平达到国际先进水平,部分达到国际领先水平。高速数字水声通信机采用先进的水声通信和信号处理技术,能够传送语音、文字、指令、数据和图像等多种信息,与国外载入潜水器的水声通信系统相比,其功能和性能首屈一指。高分辨率测深侧扫声纳也是国外载入潜水器不具备、“蛟龙”号独有的新型的海洋声学探测设备,可以同时获得精细的三维海底地形和侧扫图,使“蛟龙号”具备了探测海底和水中小目标的能力,还能为海底资源分布规律等研究提供基础性和关键性资料。

几年来,“蛟龙”号多次完成创纪录下潜。在北京时间2011年7月28日凌晨,“蛟龙”号进行5000米级海试第三次下潜试验,下潜到达5188米深海底,创造新的下潜纪录,这标志着我国已具备在全球70%以上海洋深处作业的能力,形成了美、法、俄、日、中五国,掌握5000米以上大深度载人深潜技术的新格局。白春礼院长专门致电予以祝贺,并向我所参试人员表示亲切的慰问。

在重视科研进展的同时,实验室充分认识到人才和创新文化建设的重要性。注重人才培养,坚持以人为本,注重为科研人员提供良好的人文环境;同时,高度重视团队的创新文化建设,凝炼并形成了符合知识创新工程要求的团队战略目标,确定了凝聚人心的价值观念,营造了有利于创新的文化氛围。在这些价值观的引导下,实验室建立起了一种相互尊重、互相支持、相互信任、相互欣赏的文化,持续有效的沟通和交流使承担项目的科研人员达成了有问题不推诿、不埋怨,重团队荣誉轻个人名利的共识,为团队精神的凝聚力营造了良好的民主氛围。

几年来,实验室获国家发明奖二等奖一次,国家科技进步奖一、三等各一次,中国科学院科技进步奖特、一、二等各一次,国防科学技术二等奖一次;获美国发明专利四项,获国家发明专利16项,获国防发明专利2项。发表论文90余篇。

成绩属于过去,海洋声学实验室的全体科研人员将继续肩负国家赋予的使命和责任,朝着国际一流的科研团队的战略目标不断前进。

 
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